Wat is de Whk?
De premie werkhervattingskas, ook wel Whk genoemd, is één van de werknemersverzekeringen die door jou als werkgever of door de uitkeringsinstantie wordt betaald aan de overheid. Met de inkomsten van deze premies worden WGA-uitkeringen en ZW-uitkeringen betaald. Sinds 1 januari 2014 betaalt de werkgever voor de werkhervattingskas.
Waaruit bestaat de premie Whk?
Op dit moment bestaat deze uit 2 delen:
- Premiecomponent voor WGA-lasten (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten).
Dit geldt voor vaste dienstbetrekkingen (medewerkers met een vast contract die langer dan twee jaar ziek zijn) en voor flexibele dienstbetrekkingen (medewerkers met een tijdelijk contract die langer dan twee jaar ziek zijn) - Premiecomponent voor ZW-lasten.
Dit geldt voor flexkrachten in de eerste twee ziektejaren.
Wie betaalt de premie Whk?
Werkgevers dragen de premie Whk voor hun werknemers af aan de overheid. Uitkeringsinstanties, zoals het UWV, dragen de premie Whk af aan de overheid voor iemand die een WW-uitkering (bij werkloosheid) of een uitkering wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid ontvangt.
Het kan zijn dat werknemers zelf ook moeten bijdragen aan de premie Whk. De werkgever kan ervoor kiezen om tot maximaal 50% van de premie Whk (enkel voor het premiedeel van de WGA) door te berekenen aan de werknemer. Dit wordt ingehouden op het nettoloon en wordt altijd vermeld op de loonstrook van de werknemer.
Hoogte premie Whk 2026
Om de hoogte van de premie Whk te berekenen maakt de overheid onderscheid in de grootte van de werkgever en de sector waarin deze opereert (o.b.v. loonsom 2024)
- Kleine werkgever (totale loonsom < €1.082.500)
Sectorale premie - Middelgrote werkgever (totale loonsom €1.082.500 – €4.330.000)
Deels sectorale premie, deels individuele premie - Grote werkgever (totale loonsom > €4.330.000)
Individuele premie
Jaarlijks maakt het UWV het overzicht sectorale premies voor de WGA en ZW bekend. Voor de hoogte van de individuele premie geldt het principe “de vervuiler betaald” en wordt gekeken naar de schadelast van de werkgever ten opzichte van het gemiddelde. Hiervoor geldt echter wel een maximum.
Eigenrisicodrager premie Whk
Het is ook mogelijk voor werkgevers om eigenrisicodrager voor de WGA en ZW te worden. In dit geval draag je geen premie Whk af, maar ben je zelf verantwoordelijk voor de WGA- en ZW-uitkeringen van je (voormalig) werknemers. Je kunt dit vervolgens herverzekeren bij een private verzekeraar. Om eigenrisicodrager te worden dien je een schriftelijke aanvraag te doen bij de Belastingdienst.
Let op! Laat je goed informeren voordat je besluit eigenrisicodrager te worden. Meer informatie over het eigen risico dragen vind je op de website van het uwv.
Wanneer je bij Please de diensten uitzenden en/of payroll afneemt, wordt Please juridisch werkgever. Daarmee koop je dit ziekterisico af.
Veelgestelde vragen over de premie whk
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op via onderstaand formulier, wij helpen je graag verder.
-
De Whk-premie is een werknemersverzekering die door werkgevers of uitkeringsinstanties aan de overheid wordt betaald. Met deze premie worden WGA- en ZW-uitkeringen gefinancierd.
-
De premie bestaat uit twee onderdelen:
- Een premiecomponent voor WGA-lasten voor vaste én flexibele dienstbetrekkingen die langer dan twee jaar ziek zijn.
- Een premiecomponent voor ZW-lasten voor flexkrachten in de eerste twee ziektejaren.
-
Werkgevers dragen de premie Whk af voor hun werknemers. Uitkeringsinstanties zoals het UWV dragen de premie af voor mensen met een WW-, ziekte- of arbeidsongeschiktheidsuitkering.
-
De hoogte van de Whk-premie is afhankelijk van de loonsom en de sector van de werkgever. Er wordt onderscheid gemaakt tussen kleine, middelgrote en grote werkgevers.
-
Als eigenrisicodrager betaal je geen Whk-premie, maar ben je zelf verantwoordelijk voor WGA- en ZW-uitkeringen van (voormalige) werknemers. Dit kun je herverzekeren bij een private verzekeraar.
Vraag maar raak
We snappen dat deze materie best wel ingewikkeld is. Wil je er eens over sparren of kun je er hulp bij gebruiken? Neem dan vrijblijvend contact op met onze experts.
