Personeel flexibel inzetten voor de bouw en industrie
Veel bouwbedrijven werken met ZZP’ers. Maar door strengere wetgeving rond schijnzelfstandigheid wordt dat steeds risicovoller. Tegelijkertijd zijn verzuim en arbeidsongevallen aan de orde van de dag. Juist in risicovolle beroepen wil je personeelszaken dus goed geregeld hebben. Toch hebben veel bouwbedrijven niet de kennis in huis om dat zelf te doen.
Met Please:
- Regel je personeelszaken zonder zorgen;
- Voorkom je boetes en naheffingen door foutieve inzet van ZZP’ers;
- Krijg je grip op loonadministratie in de bouw;
- Schaal je makkelijk op of af per project.
Wij helpen je om jouw mensen op een flexibele manier te laten werken conform de laatste wet- en regelgeving.
Ontvang persoonlijk advies
Weten hoe Please kan bijdragen aan het succes van jouw onderneming? Plan een gratis vrijblijvend adviesgesprek in met één van onze adviseurs.
Please als partner voor de bouw en industrie
Kloppen alle cao-afspraken? Worden toeslagen correct toegepast? Wat als een medewerker ziek uitvalt? Je personeelszaken uitbesteden in de bouw scheelt je niet alleen tijd, maar voorkomt ook kostbare fouten. Wij nemen het proces over zodat jij geen administratieve ballast hebt.
Wanneer je samenwerkt met Please profiteer je van:
- Minder administratie en meer tijd voor je projecten;
- Juridische zekerheid rond arbeidsrelaties;
- Lagere risico’s bij verzuim;
- Minder zorgen over wet- en regelgeving of cao-wijzigingen;
- Eén aanspreekpunt voor al je HR-zaken.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Diensten voor de bouw, industrie en techniek
Je kunt bij Please terecht voor een groot aantal diensten. Uiteraard kun je de diensten ook mixen en in een keer een partner met álle HR-expertise in huis. En ons all-in-one HR-platform Aybler? Die krijg je er gratis bij!
- Payroll voor de industrie en techniek*
- Uitzenden voor de bouw, industrie en techniek
- Salarisadministratie voor de bouw, industrie en techniek
- ZZP dienstverlening voor de bouw, industrie en techniek
- Aybler voor de bouw, industrie en techniek
- HR-dienstverlening voor de bouw, industrie en techniek
* Voor de cao Bouw en Infra bieden wij geen payroll. Gelukkig hebben we wél genoeg andere diensten die naadloos aansluiten op jouw werkgeversuitdagingen.
Aybler voor de bouwbranche
Als je met Please samenwerkt, krijg je Aybler er gratis bij. Dit all-in-one HR-platform helpt je om personeelszaken overzichtelijk en digitaal te regelen, waar je ook bent. Zelfs vanaf de bouwplaats.
Met Aybler kun je:
- Slimme roosters maken en aanpassen;
- Pushnotificaties sturen naar je team;
- Online werkinstructies en trainingen delen;
- Uren, verlof, declaraties en verzuim registreren;
- Arbeidscontracten digitaal beheren;
- Feedback opvragen bij medewerkers;
- Direct schakelen met de HR-experts van Please via de app.
Alles wat je nodig hebt om grip te houden op je team, op één centrale plek.
Benieuwd hoe het werkt?
Veelgestelde vragen uit de bouw, industrie en techniek
Iedere dag krijgen wij talloze vragen van ondernemers zoals jij. We geven graag antwoord op deze vragen. Mis je een vraag? Neem even contact op. Dan beantwoorden we je vraag persoonlijk.
-
Goede vraag, maar het antwoord is niet zo eenvoudig. Allereerst bepaalt de manier waarop je met ons samenwerkt jouw tarief. Kies je voor payroll, uitzenden, salarisadministratie, onze ZZP dienstverlening of een mix hiervan? Deze diensten hebben ieder hun eigen prijsstelling. Wil je precies weten wat jouw tarief is?
Neem even contact op met onze adviseurs voor een gepersonaliseerd kostenplaatje. -
Please kan ondersteunen met payroll, uitzenden, salarisadministratie, zzp-dienstverlening en HR-ondersteuning. Hierdoor kies je wat je nodig hebt en kun je diensten combineren per situatie.
-
Nee, dat is helaas nog niet mogelijk. We bieden Aybler namelijk kosteloos aan in combinatie met onze payroll-, uitzend-, salarisadministratie- of ZZP dienstverlening.
-
Please is jouw juridisch werkgever, je komt dus bij ons in dienst. Wij zorgen ervoor dat je een correcte arbeidsovereenkomst krijgt en dat je salaris op tijd wordt betaald. Wij geven antwoord op al je vragen over je baan en we begeleiden je als je ziek bent. Daarnaast zorgen we ook voor leuke voordelen en extraatjes zoals: BHV-cursussen, collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering, gratis online trainingen via GoodHabitz en korting op een opleiding van NTI.
