
Hans van de Ven
Als ondernemer heb je het al druk genoeg om de steeds veranderende wet- en regelgeving rondom het werkgeverschap in de gaten te houden. Dit nemen wij graag van je over!
Nieuws & updates
Back to business – opstarten na de lockdown
25 februari 2021Eindelijk zijn er ondernemers die nu of straks na de verplichte, maandenlange sluiting, weer (gedeeltelijk) ...
Lees verderHet effect van langdurig thuiswerken
03 februari 2021We werken nu alweer 10 maanden zoveel mogelijk vanuit huis. Maar wat zijn de effecten van langdurig ...
Lees verderDit is er veranderd voor werkgevers per 1 januari 2021
12 januari 2021Per 1 januari 2021 is er weer van alles veranderd op het gebied van wet- en regelgeving voor ondernemers met ...
Lees verderNieuw jaar, nieuwe visie, nieuwe directie
08 januari 2021Samen met Hans van de Ven vormen Jad Berad en Mark Mollen de nieuwe driekoppige Please directie. Wij spraken ...
Lees verderKlantcases
Echte mensen met echte verhalen. Zij vertellen je in unieke klantcases hoe zij onze dienstverlening ervaren. En wil je meer weten over onze opdrachtgevers? Lees dan ook eens de klantverhalen en raak geïnspireerd.
Dit zeggen onze klanten over Please
Sjef van Stratum
Voor ons is Please de HR afdeling binnen ons bedrijf en sta ik weer als collega met mijn medewerkers op de vloer. Please zorgt ervoor dat ik meer tijd over heb om te ondernemen!Lees meer over samenwerken met Please
Kennisbank voor werkgevers
Als ondernemer is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen op het gebied van werkgeven en ondernemen. In de kennisbank van Please vind je alle informatie die je nodig hebt. Lees alles over pensioen, salaris, wet- en regelgeving, payroll en meer.
Personeel
Succesvol personeel werven in 4 stappen HR cyclus HR cyclus - Uitstroom HR cyclus - Doorstroom HR cyclus - InstroomSalaris
Soorten prestatieloon Loondoorbetaling bij feestdagen Loonstrook maken Loonbeslag MinimumloonWil je meer weten? neem gerust contact op!

Kim Hoefnagels
Ik ben pas tevreden als onze opdrachtgevers en medewerkers dat zijn.