De ZZP dienstverlening voor het MKB

Wil jij jouw ZZP’ers snel aan het werk zetten én zeker weten dat je aan alle wet- en regelgeving voldoet? Dan is het tijd voor de ZZP-dienstverlening van Please. Wij nemen risico’s weg en zorgen dat alles goed geregeld is voor jou én je ZZP’ers. 100% wet DBA-proof.

Ja, ik wil vrijblijvend advies over Please ZZP

Werken met ZZP'ers gedoe? Niet via Please

Het merendeel van de bedrijven werkt met ZZP’ers of freelancers, maar de rechten en plichten van de opdrachtgever en de ZZP’er zijn niet altijd duidelijk. Schijnzelfstandigheid én alle bijbehorende financiële gevolgen liggen op de loer. Wat dacht je van naheffingsaanslagen, boetes óf een claim van de ZZP’er?

Werk jij met ZZP’ers of ben je dat van plan? Vraag je dan eens af, heb jij alles wel goed geregeld?

Hi, wij zijn Please, jouw partner in personeelszaken en wij helpen jou ZZP’ers snel en gemakkelijk aan het werk te zetten..

Weten hoe?

Neem contact op
Werken met ZZP'ers

Wat is Please ZZP?

Please ZZP is dé uitkomst voor ondernemers die werken met ZZP’ers. Wij staan je bij met uitleg en advies, gaan de overeenkomst van opdracht aan met de ZZP’er en dragen zorg voor de facturatiestroom. Zo voldoe jij (én je ZZP’ers) altijd aan de wet DBA, loop je geen risico op naheffingen en kun jij je richten op het laten groeien van jouw bedrijf.

Plan een vrijblijvend adviesgesprek

Hoe werkt Please ZZP?

Heel eenvoudig.

  1. Jij geeft aan ons door dat je wilt samenwerken met een ZZP’er
  2. Onze juridische afdeling beoordeelt de arbeidsrelatie conform wet DBA
  3. Wij stellen de overeenkomst van opdracht op en voor de ZZP’er
  4. Jij stemt de inhoud van de opdracht af met de ZZP’er
  5. Jij ziet de ZZP’er (en alle eigen-/ payroll-/ uitzendkrachten) in Aybler
  6. De ZZP’er factureert aan Please middels self-billing
  7. Please betaalt de ZZP’er
  8. Jij ontvangt een totaalfactuur van ons van al je ZZP’ers

Uiteraard maken we eerst graag even kennis. Plan een gratis adviesgesprek in om vrijblijvend jouw wensen te bespreken en om te kijken of deze dienstverlening bij jou past.

Plan adviesgesprek

Dé 3 redenen om te kiezen voor Please ZZP

Uitbesteden bespaart je altijd een hoop administratieve rompslomp, ongeacht welke partner je kiest. Denk aan het opstellen van alle overeenkomsten en het checken van alle facturen. Maar… kies je voor Please ZZP? Dan profiteer je óók van:

  1. Minder risico
    Samenwerken met een (nieuwe) ZZP’er? Onze in-house juristen checken uitvoerig of het juridisch mogelijk is om een ZZP contract op te stellen en of de ZZP’er alles op orde heeft. Zo voldoe je altijd aan de wet DBA en voorkom je de kans op schijnzelfstandigheid en alle (financiële) risico’s die daarbij komen kijken. En is een ZZP-overeenkomst niet mogelijk? Dan hebben we een passend alternatief in de vorm van een payroll- of uitzendovereenkomst.
  2. Meer inzicht en overzicht
    Vind jij het vervelend dat je ZZP’ers net buiten de boot vallen als het aankomt op je personeels- en urenregistratie? Kies je voor Please ZZP, dan voeg je ZZP’ers toe in Aybler, ons digitaal platform. Zo heb je de administratie van alle medewerkers (vast, tijdelijk en ZZP) op één plek. Alle medewerkers registreren hun uren in de app, jij hoeft ze alleen te checken en accorderen.
  3. Eenvoudige facturatiestroom
    Wij regelen de volledige facturatie en betaling met jouw ZZP’er dankzij self-billing. Wij stellen de factuur op namens de ZZP’er op basis van de geaccordeerde uren en betalen de ZZP’er altijd binnen 5 werkdagen uit. Jij ontvangt van ons één totaalfactuur van ál je ZZP’ers. Zo hoef jij maar één factuur te verwerken. Handig wanneer je maandelijks met meerdere ZZP’ers werkt.
Ik wil Please ZZP
Personeel werven - Yet geef Yvo een hand

Exclusief bij Please: Alles digitaal in één systeem

Als je jouw ZZP overeenkomsten via Please regelt heb jij toegang tot het unieke digitale platform ‘Aybler’. Deze is beschikbaar voor desktop en in de app. Met Aybler heb jij ál jouw personeelszaken in één digitaal systeem. Zo kun jij…

  • Eenvoudig nieuwe ZZP’ers aanmelden
  • Altijd en over de personeels-, uren-, en financiële administratie inzien voor ál je medewerkers (incl. ZZP’ers)
  • Achterover hangen terwijl je medewerkers en ZZP’ers zelf hun uren boeken, je hoeft ze allen te accorderen
  • in-app communiceren en planningen delen met je vaste medewerkers, tijdelijke krachten én ZZP’ers
  • En nog veel meer!
Ontdek de 5 tools van Aybler

Wij zijn Please

Wij zijn Please, dé werkgeverspartner voor het MKB. Wij zorgen ervoor dat jij zorgeloos en binnen no-time ZZP’ers aan het werk kunt zetten.

Laten we kennismaken!
Please experts

Veelgestelde vragen over Please ZZP

Iedere dag krijgen wij talloze vragen van ondernemers zoals jij. We geven graag antwoord op deze vragen. Mis je een vraag? Neem even contact op. Dan beantwoorden we je vraag persoonlijk.

  • Wanneer je ZZP’ers inhuurt via Please weet je zeker dat je aan de wet DBA voldoet. Zo voorkom je de financiële risico’s van schijnzelfstandigheid. Daarnaast bespaar je enorm veel tijd door de volautomatische registratie en facturatie stroom van Please.

  • De wet DBA is in het leven geroepen om “schijnzelfstandigheid” te voorkomen. De wet DBA staat voor Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en is geïntroduceerd als vervanger van de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA heeft als doelstelling om de relatie tussen de samenwerkende partijen goed af te kaderen. Een duidelijke omschrijving van het begrip “gezagsverhouding” geeft een goed beeld van de werkrelatie tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer. In deze wet staat de “nieuwe” zzp overeenkomst omschreven.

  • Als de Belastingdienst schijnzelfstandigheid constateert bij een opdrachtgever – en er is sprake van kwaadwillendheid – dan kan de Belastingdienst een boete opleggen in de vorm van correctieverplichtingen of naheffingsaanslagen. Ben je niet kwaadwillend, dan geeft de Belastingdienst tips om de situatie aan te pakken. Is er vervolgens na 3 maanden nog steeds sprake van schijnzelfstandigheid, dan wordt je alsnog beboet. Indien de rechter eraan te pas komt kan er ook een boete opgelegd worden aan de inlener/opdrachtgever.

    Voor de schijnzelfstandige geldt dat hij/zij direct – met terugwerkende kracht – niet betaalde/teveel ontvangen kortingen, premies, belastingen en boetes moet betalen.

  • Schijnzelfstandigheid kun je voorkomen door er zeker van te zijn dat jij en de ZZP’er aan 3 voorwaarden voldoen, namelijk: geen gezagsverhouding, persoonlijke arbeid en beloning.

    Meer hierover lees je in dit artikel: ‘Alles over (het voorkomen van) schijnzelfstandigheid’

  • Please ZZP is interessant voor iedere ondernemer die regelmatig met ZZP’ers op projectbasis werkt. Van kleine MKB’er tot grote corporate.

  • Self-billing via Please ZZP werkt heel eenvoudig. De ZZP’er boekt de gewerkte uren in Aybler. De opdrachtgever checkt en accordeert deze uren. Op basis van de geaccordeerde uren stelt Please automatisch een factuur op en betaalt deze uiterlijk de 5e werkdag van de maand uit aan de ZZP’er. De opdrachtgever ontvangt daarna een verzamelfactuur van alle ZZP’ers (en eventueel andere (uitzend- of payroll) werknemers die via Please werken).

  • Nee, op dit moment werft Please geen ZZP’ers. Als opdrachtgever meld je heel eenvoudig een ZZP’er bij ons aan, wij doen de rest.

  • Als je een ZZP’er via Please aan het werk zet in jouw organisatie betaal je een vaste opslag of vast percentage op het uurtarief van de ZZP’er. In ruil daarvoor krijg je toegang tot Aybler, stellen wij de ZZP-overeenkomsten op, regelen we de facturatiestroom en betalen wij jouw ZZP’ers binnen 5 dagen uit.

    Benieuwd naar jouw tarief? Plan een vrijblijvend adviesgesprek.

Meer weten over de ZZP dienstverlening van Please?

Arno van Helvoirt

Benieuwd of Please ZZP iets is voor jouw onderneming? Ik bekijk graag samen met jou wat er nodig is voor jouw bedrijf. ZZP óf wellicht één (of een combinatie) van onze andere diensten. Jij bepaalt wat je wilt bereiken. Wij ondersteunen in de reis daar naar toe.

Arno van Helvoirt adviseur | Please

Mail ons. Wij reageren binnen één werkdag.