Dé partner in personeelszaken voor de beveiliging

De beveiligingsbranche vraagt om maatwerk. Met strikte cao-regels, handmatige toeslagen, pensioenafspraken en de eis van een ND-nummer worden personeelszaken al snel complex. Toch wil je flexibel blijven. Je hebt soms snel extra mensen nodig of wilt op- en afschalen per opdracht. Maar hoe regel je dat zonder administratieve ballast én volgens de laatste wet- en regelgeving? Lees snel verder wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen of neem direct contact met ons op.

Plan een vrijblijvend adviesgesprek Lees hier verder

Ingeregeld op meer dan 150 cao's

4.7/5 op basis van 112 reviews

10.000+ medewerkers

Personeelszaken zonder complex gedoe

De cao’s binnen de beveiliging zijn complex. Toeslagen, nachturen, pensioenregelingen. Het moet allemaal kloppen. Ondertussen wil je vooral snel kunnen schakelen. Dat is lastig als je gebonden bent aan allerlei beperkingen rondom het inlenen van personeel. Via een partner in personeelszaken, zoals Please, kun je wél van die flexibiliteit genieten, volledig volgens de regels.

Tegelijkertijd wil je risico’s zoals verzuim en schijnzelfstandigheid voorkomen. En dat vraagt om een oplossing die klopt van A tot Z.

Met ruime expertise in de beveiligingsbranche snappen we jouw uitdagingen.

Waarmee kunnen we jou helpen?
Medewerker in de beveiliging aan het werk

Ontvang persoonlijk advies

‌Weten hoe Please kan bijdragen aan het succes van jouw onderneming? Plan een gratis vrijblijvend adviesgesprek in met één van onze adviseurs.

Vrijblijvend adviesgesprek
Felicia Kampinga - adviseur binnendienst bij Please

Please als partner voor de beveiligingsbranche

Samenwerken met Please betekent dat je de complexe personeelsadministratie volledig uit handen geeft. Jij houdt grip op de kosten, je team is tevreden en je weet zeker dat alles juridisch klopt. Zo kun jij je focussen op wat je echt belangrijk vindt: een veilige dienstverlening leveren.

Wanneer je samenwerkt met Please:

  • Kun je, dankzij ons ND-nummer, je volledige personeelsbestand inlenen;
  • Worden alle cao-toeslagen automatisch en correct toegepast;
  • Ben je juridisch volledig in orde én voorkom je schijnzelfstandigheid;
  • Heb je geen omkijken meer naar verzuim, loonstroken of cao-afspraken;
  • Ontvangen jouw medewerkers pensioen van pensioenfonds particuliere beveiliging.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Plan een vrijblijvend adviesgesprek
Medewerkers van Please in overleg met een ondernemer

Deze ondernemers gingen je voor

Diensten voor de beveiligingsbranche

Je kunt bij Please terecht voor een groot aantal diensten. Uiteraard kun je de diensten ook mixen. En ons all-in-one HR-platform Aybler? Die krijg je er gratis bij!

Medewerker juridisch aan het werk

Aybler voor de beveiligingsbranche

Wanneer je klant wordt van Please, krijg je Aybler er gratis bij. Een all-in-one HR-platform waar je al jouw personeelszaken digitaal regelt. Alles op één plek.

Met Aybler kun je…

  • Slimme roosters maken;
  • Feedback ophalen bij medewerkers;
  • Pushnotificaties naar je medewerkers sturen;
  • Online trainingen en werkinstructies maken;
  • Uren, declaraties, verlof en verzuim registreren;
  • Arbeidscontracten beheren;
  • In de app schakelen met de experts van Please.

En nog véél meer!

Benieuwd geworden?

Vraag een gratis demo aan
Aybler | Please

Veelgestelde vragen uit de beveiligingsbranche

Iedere dag krijgen wij talloze vragen van ondernemers zoals jij. We geven graag antwoord op deze vragen. Mis je een vraag? Neem even contact op. Dan beantwoorden we je vraag persoonlijk.

  • Goede vraag, maar het antwoord is niet zo eenvoudig. Allereerst bepaalt de manier waarop je met ons samenwerkt jouw tarief. Kies je voor payroll, uitzenden, salarisadministratie, onze ZZP dienstverlening of een mix hiervan? Deze diensten hebben ieder hun eigen prijsstelling. Wil je precies weten wat jouw tarief is?
    Neem even contact op met onze adviseurs voor een gepersonaliseerd kostenplaatje.

  • Een ND-nummer is vaak vereist om personeel correct en volgens de branche-eisen in te zetten. Het helpt je om personeel binnen de juiste kaders te laten werken en administratief goed te borgen.

  • Nee, dat is helaas nog niet mogelijk. We bieden Aybler namelijk kosteloos aan in combinatie met onze payroll-, uitzend-, salarisadministratie- of ZZP dienstverlening.

  • Please kan ondersteunen met payroll, uitzenden, salarisadministratie, zzp-dienstverlening en HR-ondersteuning. Hierdoor kies je wat je nodig hebt en kun je diensten combineren per situatie.

Wil jij jouw personeelszaken goed geregeld hebben?

Rachel Loos

Wij zien de samenwerking helemaal zitten, jij ook? We helpen je graag met groeien.

Rachel Loos - new business adviseur bij Please