Focus op bemiddeling voor uitzendbureaus
De vraag naar flexibel personeel blijft groot, maar regelgeving, contractbeheer en administratief werk worden alleen maar complexer. Voor velen betekent dit:
- Administratieve druk op recruiters
- Wet‑ en regelgeving die continu verandert
- Compliance‑risico’s rond juiste beloning, registratie en verzuim
- Tijdverlies doordat administratieve taken groeien terwijl klanten en kandidaten wachten
Benieuwd hoe Please jou hierbij kan ontzorgen?
Ontvang persoonlijk advies
Weten hoe Please kan bijdragen aan het succes van jouw onderneming? Plan een gratis vrijblijvend adviesgesprek in met één van onze adviseurs.
Please als partner voor jouw uitzendbureau
Wanneer je kiest voor Please, krijg je niet alleen ontzorging op HR‑gebied, maar ook een partner die meedenkt met jouw business. Je haalt direct kennis in huis die je intern misschien niet hebt, van arbeidsrecht tot cao‑kennis, van salarisadministratie tot verzuim‑ en contractmanagement.
Met Please:
- Houd je de regie op personeelszaken zonder dat je administratieve taken zelf moet doen
- Kun jij je concentreren op werving, selectie en relatiebeheer
- Bied je je opdrachtgevers én kandidaten een professionele ervaring
Deze ondernemers gingen je voor
Waarom uitzendbureaus investeren in ontzorging
Veel uitzendbureaus kiezen ervoor om hun back‑office of payroll‑activiteiten uit te besteden omdat het anders veel tijd, kennis en capaciteit kost om alles zelf te doen. Denk aan:
- Contractbeheer met opdrachtgevers en uitzendkrachten
- Urenregistratie en verloning
- Verwerking van loonstroken en correcties
- Dure verzuimverzekeringen en complexe verzuimtrajecten
- Contacten met instanties zoals Belastingdienst, UWV en arbodiensten
- Pensioen, premies en regelgeving rond arbeidsverhoudingen
Please neemt deze taken uit handen, zodat jij je kunt focussen op het runnen van je bedrijf.
Diensten voor de uitzendbranche
Je kunt bij Please terecht voor een groot aantal diensten. Uiteraard kun je de diensten ook mixen. En ons all-in-one HR-platform Aybler? Die krijg je er gratis bij!
Aybler voor de uitzendbranche
Als je met Please samenwerkt, krijg je Aybler er gratis bij. Dit all-in-one HR-platform helpt je om personeelszaken overzichtelijk en digitaal te regelen, waar je ook bent.
Met Aybler kun je:
- Slimme roosters maken en aanpassen;
- Pushnotificaties sturen naar je team;
- Online werkinstructies en trainingen delen;
- Feedback ophalen bij medewerkers;
- Uren, verlof, declaraties en verzuim registreren;
- Arbeidscontracten digitaal beheren;
- Direct schakelen met de HR-experts van Please via de app;
- Alles wat je nodig hebt om je back‑office efficiënt te stroomlijnen.
Benieuwd hoe het werkt?
Veelgestelde vragen uit de uitzendbranche
Iedere dag krijgen wij talloze vragen van intermediairs zoals jij. We geven graag antwoord op deze vragen. Mis je een vraag? Neem even contact op. Dan beantwoorden we je vraag persoonlijk.
-
Goede vraag, maar het antwoord is niet zo eenvoudig. Allereerst bepaalt de manier waarop je met ons samenwerkt jouw tarief. Kies je voor payroll, uitzenden, salarisadministratie, onze ZZP dienstverlening of een mix hiervan? Deze diensten hebben ieder hun eigen prijsstelling. Wil je precies weten wat jouw tarief is?
Neem even contact op met onze adviseurs voor een gepersonaliseerd kostenplaatje. -
Goede vraag, gevalletje ‘door de bomen het bos niet meer zien’. Iedere ondernemer heeft andere wensen en behoeften. Wij brengen die van jou graag in kaart zodat we een passend advies kunnen geven.
-
Onze HR-experts bieden niet alleen extra kennis en slagkracht, maar werken ook met jou naar specifieke doelen toe. Zodat jouw investering in onze expertise je ook daadwerkelijk wat oplevert. Concreet, afgebakend vraagstuk, doen we graag. Maar wanneer je niet precies weet waar het aan schort of je vooral een bepaald doel wil bereiken, zijn wij de perfect match!
-
De grootste wijziging is dat de inlenersbeloning vervalt. In plaats daarvan geldt dat uitzendkrachten arbeidsvoorwaarden krijgen die gelijkwaardig zijn aan werknemers in dezelfde functie bij de inlener (jouw bedrijf). Het gaat dus om een totaalpakket aan voorwaarden, niet alleen om loon.
-
Bij Please hanteren we de ABU cao voor uitzendkrachten. Meer weten? Lees het artikel ‘Alles over de CAO voor uitzendkrachten.