Elk half jaar (per 1 januari en per 1 juli) wordt het uurloon uit de horeca cao aangepast. Dit wordt vastgesteld op basis van een fulltime dienstverband en geldt voor alle werkgevers.

Minimumlonen voor de horeca per juli 2019

Functieschaal
% I II III IV V VI VII VIII
21 jaar of ouder 100 € 9,94 € 10,15 € 10,61 € 11,11 € 11,47 € 12,79 € 14,15 € 15,49
20 90 € 8,94 € 9,13 € 9,55 € 10,00 € 10,33 € 11,51 € 12,73 € 13,94
19 80 € 7,95 € 8,12 € 8,49 € 8,89 € 9,18 € 10,23 € 11,32 € 12,39
18 70 € 6,95 € 7,10 € 7,43 € 7,77 € 8,03 € 8,95 € 9,90 € 10,84

Over de uren uit overwerk (uren die zijn gewerkt boven de gebruikelijke arbeidsomvang in de branche) moet de minimale vakantiebijslag van 8% worden gerekend. Het uurloon bij overwerk dient dan ook minimaal 108% van het WML te zijn. Indien het overeengekomen bruto uurloon hoger is dan 108% van het WML, dan wordt geacht dat de vakantiegeld hier al bij is inbegrepen en hoeft geen vakantiebijslag meer gerekend te worden. Indien het overeengekomen bruto uurloon lager is dan 108% van het WML dan dient het loon aangevuld te worden tot aan deze 108%.

Laatst bijgewerkt: 17 juni 2019

Heb je vragen over bovenstaande informatie? Neem dan contact met ons op via 0492 – 388 888 of info@please.nl. Wij helpen je graag!

Wil jij zeker weten dat jouw werknemers het juiste loon ontvangen? Ontdek hoe Please jou kan ontzorgen!

Doe de test
Marloes Goossens Marketing en communicatie
Marloes Goossens

Meer gerelateerde artikelen

Vernieuwde cao voor uitzendkrachten (ABU)

Per 30 december 2019 is de vernieuwde cao voor uitzendkrachten (ABU) van kracht. Dankzij deze herziening zijn de cao ABU...

Verder lezen

Versoepeling ontslagrecht

Een gevolg van de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans is de versoepeling van het ontslagrecht. Lees in het ...

Verder lezen

Soorten oproepcontracten

Oproepcontracten bieden de uitkomt als jouw bedrijfsvoering behoefte heeft aan meer flexibiliteit omdat je bijvoorbeeld ...

Verder lezen

De verschillende ontslagprocedures

Je wilt het dienstverband van een medewerker beëindigen. Hoe gaat dat in zijn werk? Kun je een dienstverband te allen ...

Verder lezen

Flexcontracten

Om ziekte van vaste krachten en pieken in de werkdruk op te vangen beroept de werkgever zich op flexcontracten. Dit ...

Verder lezen

Huisvesting buitenlandse werknemers

Als je buitenlands personeel aanneemt, is er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Denk aan een geldig ...

Verder lezen