Minimumloon

Elk half jaar (per 1 januari en per 1 juli) wordt het wettelijk minimumloon aangepast. Dit wordt vastgesteld op basis van een fulltime dienstverband en geldt voor alle werkgevers.

Minimumlonen juli 2019

Minimumlonen januari 2019

Over de uren uit overwerk (uren die zijn gewerkt boven de gebruikelijke arbeidsomvang in de branche) moet de minimale vakantiebijslag van 8% worden gerekend. Het uurloon bij overwerk dient dan ook minimaal 108% van het WML te zijn. Indien het overeengekomen bruto uurloon hoger is dan 108% van het WML, dan wordt geacht dat de vakantiegeld hier al bij is inbegrepen en hoeft geen vakantiebijslag meer gerekend te worden. Indien het overeengekomen bruto uurloon lager is dan 108% van het WML dan dient het loon aangevuld te worden tot aan deze 108%.

Laatst bijgewerkt: 5 juni 2019

Nooit meer een loonstrook maken?

Doe de test en ontdek binnen 5 klikken waarin Please jou kan ontzorgen!

Doe de test!

Charlotte Hendriks Marketing en communicatie