Minimumloon

Elk half jaar (per 1 januari en per 1 juli) wordt het wettelijke minimumloon voor de jeugd aangepast. Dit wordt vastgesteld voor een fulltime dienstverband en geldt voor alle werkgevers.

Minimumlonen juli 2018

LeeftijdPer maand40 uur38 uur36 uur
> 22€1.594,20€9,20€9,69€10,22
21€1.355,05€7,82€8,23€8,69
20€1115,95€6,44€6,78€7,16
19€876,80€5,06€5,33€5,63
18€757,25€4,37€4,60€4,86
17€629,70€3,64€3,83€4,04
16€550€3,18€3,35€3,53
15€478,25€2,76€2,91€3,07

Minimumlonen januari 2018

LeeftijdPer maand40 uur38 uur36 uur
> 22€1.587€9,11€9,59€10.12
21€1.341,30€7,74€8,15€8,60
20€1104,60€6,38€6,71€7,09
19€867,90€5,01€5,28€5,57
18€749,55€4,33€4,56€4,81
17€623,30€3,60€3,79€4,00
16€544,40€3,15€3,31€3,50
15€473,40€2,74€2,88€3,04

Let op! Verdiensten uit overwerk vallen met ingang van 1-1-2018, net als de reguliere uren, ook onder het wettelijk minimumloon (WML). Dat betekent dat over de uren uit overwerk (uren die zijn gewerkt boven de gebruikelijke arbeidsomvang in de branche) de minimale vakantiebijslag van 8% gerekend moet worden.

Het uurloon bij overwerk dient dan ook minimaal 108% van het WML te zijn. Indien het overeengekomen bruto uurloon hoger is dan 108% van het WML, dan wordt geacht dat de vakantiegeld hier al bij is inbegrepen en hoeft geen vakantiebijslag meer gerekend te worden. Indien het overeengekomen bruto uurloon lager is dan 108% van het WML dan dient het loon aangevuld te worden tot aan deze 108%.

02 januari 2018 Door Charlotte Hendriks
Charlotte Hendriks

Meer gerelateerde artikelen

Arbeidsongeschiktheid van werknemers

Wat moet je als werkgever allemaal regelen als een van je werknemers arbeidsongeschikt raakt? Please vertelt je alles ...

Verder lezen

Loonstrook maken

Please vertelt je graag alles wat je moet weten over het maken van een loonstrook. Hoe en wanneer begin je hier mee als ...

Verder lezen

Loonbeslag

Alles wat je wilt weten over een loonbeslag. Please geeft antwoord op vragen als: wat is een loonbeslag? Hoe werkt een ...

Verder lezen

Jeugd-LIV

Met ingang van 1 januari 2018 is de regeling van het jeugd-LIV in werking getreden. Werkgevers met medewerkers van 18 ...

Verder lezen

Forfaitaire reiskostenvergoeding

Een forfaitaire reiskostenvergoeding betekent dat de werkgever per loonperiode een vaste vergoeding voor de reiskosten ...

Verder lezen

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

De reiskostenvergoeding woon-werkverkeer is een standaard vergoeding per dag. Deze optie is verstandig als de medewerker...

Verder lezen
Delen