Minimumloon

Elk half jaar (per 1 januari en per 1 juli) wordt het wettelijke minimumloon voor de jeugd aangepast. Dit wordt vastgesteld voor een fulltime dienstverband en geldt voor alle werkgevers.

Minimumlonen juli 2018

LeeftijdPer maand40 uur38 uur36 uur
> 22€1.594,20€9,20€9,69€10,22
21€1.355,05€7,82€8,23€8,69
20€1115,95€6,44€6,78€7,16
19€876,80€5,06€5,33€5,63
18€757,25€4,37€4,60€4,86
17€629,70€3,64€3,83€4,04
16€550€3,18€3,35€3,53
15€478,25€2,76€2,91€3,07

Minimumlonen januari 2018

LeeftijdPer maand40 uur38 uur36 uur
> 22€1.587€9,11€9,59€10.12
21€1.341,30€7,74€8,15€8,60
20€1104,60€6,38€6,71€7,09
19€867,90€5,01€5,28€5,57
18€749,55€4,33€4,56€4,81
17€623,30€3,60€3,79€4,00
16€544,40€3,15€3,31€3,50
15€473,40€2,74€2,88€3,04

Let op! Verdiensten uit overwerk vallen met ingang van 1-1-2018, net als de reguliere uren, ook onder het wettelijk minimumloon (WML). Dat betekent dat over de uren uit overwerk (uren die zijn gewerkt boven de gebruikelijke arbeidsomvang in de branche) de minimale vakantiebijslag van 8% gerekend moet worden.

Het uurloon bij overwerk dient dan ook minimaal 108% van het WML te zijn. Indien het overeengekomen bruto uurloon hoger is dan 108% van het WML, dan wordt geacht dat de vakantiegeld hier al bij is inbegrepen en hoeft geen vakantiebijslag meer gerekend te worden. Indien het overeengekomen bruto uurloon lager is dan 108% van het WML dan dient het loon aangevuld te worden tot aan deze 108%.

02 januari 2018 Door Charlotte Hendriks
Charlotte Hendriks

Meer gerelateerde artikelen

Jeugd-LIV

Met ingang van 1 januari 2018 is de regeling van het jeugd-LIV in werking getreden. Werkgevers met medewerkers van 18 ...

Verder lezen

Forfaitaire reiskostenvergoeding

Een forfaitaire reiskostenvergoeding betekent dat de werkgever per loonperiode een vaste vergoeding voor de reiskosten ...

Verder lezen

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

De reiskostenvergoeding woon-werkverkeer is een standaard vergoeding per dag. Deze optie is verstandig als de medewerker...

Verder lezen

Variabele reiskostenvergoeding

Reist de medewerker van en naar verschillende locaties en/of op verschillende dagen, dan is het verstandig om een ...

Verder lezen

Reiskostenvergoeding

De meest voorkomende varianten van reiskostenvergoeding zijn: variabele reiskostenvergoeding, reiskostenvergoeding woon-...

Verder lezen

Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS)

In juni 2015 heeft de Eerste Kamer de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) aangenomen. De WAS is bedoeld om zogenaamde ...

Verder lezen
Delen