Elk half jaar (per 1 januari en per 1 juli) wordt het wettelijk minimumloon aangepast. Dit wordt vastgesteld op basis van een fulltime dienstverband en geldt voor alle werkgevers.
Minimumlonen juli 2019
| Leeftijd | Per maand | 40 uur | 38 uur | 36 uur |
|---|---|---|---|---|
| > 21 | €1635,60 | €9,44 | €9,94 | €10,49 |
| 20 | €1308,50 | €7,55 | €7,95 | €8,39 |
| 19 | €981,35 | €5,67 | €5,96 | €6,30 |
| 18 | €817,80 | €4,72 | €4,97 | €5,25 |
| 17 | €646,05 | €3,73 | €3,93 | €4,15 |
| 16 | €564,30 | €3,26 | €3,43 | €3,62 |
| 15 | €490,70 | €2,84 | €2,99 | €3,15 |
Minimumlonen januari 2019
| Leeftijd | Per maand | 40 uur | 38 uur | 36 uur |
|---|---|---|---|---|
| > 22 | €1.615,80 | €9,33 | €9,82 | €10,36 |
| 21 | €1.373,45 | €7,93 | €8,35 | €8,81 |
| 20 | €1131,05 | €6,53 | €6,87 | €7,26 |
| 19 | €888,70 | €5,13 | €5,40 | €5,70 |
| 18 | €767,50 | €4,43 | €4,67 | €4,93 |
| 17 | €638,25 | €3,69 | €3,88 | €4,10 |
| 16 | €557,45 | €3,22 | €3,39 | €3,58 |
| 15 | €484,75 | €2,80 | €2,95 | €3,11 |
Over de uren uit overwerk (uren die zijn gewerkt boven de gebruikelijke arbeidsomvang in de branche) moet de minimale vakantiebijslag van 8% worden gerekend. Het uurloon bij overwerk dient dan ook minimaal 108% van het WML te zijn. Indien het overeengekomen bruto uurloon hoger is dan 108% van het WML, dan wordt geacht dat de vakantiegeld hier al bij is inbegrepen en hoeft geen vakantiebijslag meer gerekend te worden. Indien het overeengekomen bruto uurloon lager is dan 108% van het WML dan dient het loon aangevuld te worden tot aan deze 108%.
Laatst bijgewerkt: 5 juni 2019
Nooit meer een loonstrook maken?
Doe de test en ontdek binnen 5 klikken waarin Please jou kan ontzorgen!
Meer gerelateerde artikelen
Wat is een RI&E en hoe voer je deze uit?
Als ondernemer met personeel ben je volgens de Arbowet verplicht om te zorgen dat de medewerkers het werk zo veilig ...
Verder lezenVersoepeling ontslagrecht
Een gevolg van de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans is de versoepeling van het ontslagrecht. Lees in het ...
Verder lezenFlexwerken
Flexwerken, wat is dat precies? Met flexwerkers bedoelen we mensen met een flexibele arbeidsovereenkomst, zoals uitzend...
Verder lezenHuisvesting buitenlandse werknemers
Als je buitenlands personeel aanneemt, is er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Denk aan een geldig ...
Verder lezenCalamiteitenverlof
Een medewerker heeft alleen recht op loondoorbetaling tijdens bijzonder verlof / kort verzuim in verband met een zeer ...
Verder lezenBijzonder verlof / kort verzuim
Een medewerker kan bijzonder verlof, buitengewoon verlof, of kort verzuim aanvragen in verband met een bijzondere ...
Verder lezen