Je backoffice uitbesteden bij Please
Wanneer je Please inzet als backoffice partner, bepaal jij écht zelf hoeveel ondersteuning je wilt. Jij stelt zelf je pakket samen. De regie blijft in jouw handen, én je creëert met Please de krachtige basis voor goed werkgeverschap.
- Eén digitaal personeelsdossier: van arbeidscontracten, salaris en- loonadministratie tot declaraties, digitale loonstroken en jaaropgaves. Alle belangrijke zaken op één plek.
- Flexibel verlonen: de mogelijkheid om te verlonen per 4 weken, per maand of per week. Handig, toch?
- Helpdesk: de experts van Please altijd binnen handbereik voor jouw backofficevragen.
Heb jij naast ons krachtige én al uitgebreide basispakket nog meer ondersteuning nodig? Dat kan gewoon. Breid gemakkelijk uit met bijvoorbeeld: verzuimbegeleiding, expertdiensten en handige werkgeverstools.
Voordelen van Please backoffice
Please als jouw backoffice partner in crime? Dan ervaar jij vele voordelen. Met onze 21 jaar expertise op zak weet jij zeker dat het goed komt.
- Maximale binding: je profiteert van maximale binding met je medewerkers én goed geregelde personeelszaken.
- Een krachtige basis: de basis van onze backoffice dienstverlening is al super uitgebreid en volledig. Maar heb jij meer nodig? Dan vul je jouw pakket gemakkelijk aan met onze extra diensten.
- Groei jij? Dan groeit onze backoffice met je mee: opschalen is geen enkel probleem. Groei jij? Dan groeien wij en onze diensten gewoon met je mee.
Wat kost Please backoffice?
Wij begrijpen dat jij als ondernemer een transparant overzicht wilt van je kosten. Nou, dat krijg je! Voor onze backoffice dienstverlening betaal je één vast bedrag per medewerker per maand. Hoe meer medewerkers je aanmeldt, hoe goedkoper het wordt. Met ons basistarief krijgt jij alles wat je nodig hebt. Verder bouwen op deze krachtige basis? Dat kan! Je voegt gemakkelijk extra diensten toe aan je pakket.
Jouw doelen, onze kracht
Jij hebt een ondernemersdoel. Je wilt ergens naartoe. Maar welke rol speelt personeel daarin? Is alleen backofficekracht voldoende of heb je (ook) andere werkgeverskracht nodig?
Wij adviseren je!
Eén telefoontje
Bel ons. Of laat een berichtje achter, dan bellen we jou binnen één werkdag. Met dit belletje is jouw eerste stap naar sterk werkgeverschap al gezet.
Eén gesprek
In een gesprek van één uur halen onze ervaren adviseurs jouw doelen, werkgeverswensen en -behoeften boven tafel. Dit doen ze scherp en doelgericht! Binnen dit uur weet je waar je aan toe bent.
Eén plan
Het resultaat: één strak en concreet werkgeversplan! Wat gaan we samen doen, welke diensten van Please heb je nodig, wat levert het op én wat kost het. Gewoon duidelijk.
Werkgeverskracht. Digitaal, altijd en overal.
Met ons complete digitaal platform Aybler maken jij en je medewerkers gebruik van onze ‘werkgeverskracht’. Te gebruiken waar, wanneer en bij welke werkgeversuitdaging dan ook. Met Aybler heb je altijd en overal inzicht in jouw werkgeverszaken. Alles verzameld op één digitale plek in één systeem.
Profiteer met Aybler van onze handige werkgeverstools:
Personeelsadministratie
Beheer vanuit één punt je arbeidscontracten, boek snel uren en declaraties én registreer eenvoudig verlof en verzuim.
Personeelsplanning
Plan eenvoudig je medewerkers in, wijzig diensten en heb altijd inzichtelijk wie wanneer moet werken.
Onboarding & werkinstructies
Beheer en maak eenvoudig trainingen en werkinstructies aan voor jouw medewerkers.
Communicatie
Altijd heldere en snelle communicatie tussen jou, je medewerkers én Please op één centrale plek.
Dé partner voor jouw salaris- en loonadministratie
Krachtige ondersteuning nodig bij je salaris- en loonadministratie? Dat komt goed uit. Deze belangrijke, maar tijdrovende klus zit standaard in onze backoffice dienst. Onze backoffice experts ondersteunen je graag!
Dit doen wij, dit doe jij.
Wanneer je je backoffice uitbesteedt bij Please ondersteunen wij je bij de personeels- en salarisadministratie van je medewerkers. Toch zijn er nog een aantal zaken die je zelf moet regelen. Geen zorgen! Onze experts kijken gewoon met je mee waar dat nodig is. Jij regelt:
- Een verzuimverzekering
- Een arbodienstverlener
- Een loonheffingennummer bij de Belastingdienst
- Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
- Aansluiting bij het StiPP-pensioen
- Inschalen van je medewerkers
Deze werkgevers kozen al voor Please
