Wat is loonheffingskorting?

Wat is loonheffingskorting?

Wat is loonheffingskorting? Iedereen betaalt natuurlijk belasting, meestal in de vorm van een loonheffing. Maar voor sommige groepen – zoals ouderen, gehandicapten en ouders van kinderen – biedt de overheid korting op belasting: een heffingskorting. Loonheffingskorting is misschien wel de bekendste heffingskorting. Loonheffingskorting bestaat uit de algemene heffingskorting (voor alle 18-plussers) en de arbeidskorting (voor alle werkenden). De loonheffingskorting is afhankelijk van inkomen en leeftijd maar bedraagt gemiddeld zo’n € 540,- per maand voor een reguliere werknemer. Voor AOW-gerechtigden en Wajongers gelden andere bedragen. Bekijk het volledige overzicht heffingskortingen.

Loonheffingskorting toepassen of niet?

Als je in loondienst bent, kan je ervoor kiezen om deze heffingskorting wel of niet toe te laten passen. Laat je deze korting niet toepassen, is je nettoloon erg laag máár je ontvangt dan de totale som van de loonheffingskorting in één keer tijdens de jaarlijkse belastingaangifte. Het kan ook zijn dat je, als medewerker, loonheffingskorting bij twee ‘werkgevers’ laat toepassen.
Het kan ook voorkomen dat je, naast een salaris, ook een (gedeeltelijke) uitkering van het UWV ontvangt bijvoorbeeld. Een uitkering wordt ook gezien als loon en daarover betaal je dus belasting. In dit geval kan het zijn dat je een flink bedrag moet terugbetalen omdat je te veel korting hebt gekregen.

Op de payroll bij Please, wat betekent dat voor jou?

Jouw opdrachtgever en Please payroll gunnen jou het beste. Mede daarom heeft jouw opdrachtgever voor ons gekozen. Wij zorgen uiteraard dat alles met betrekking tot je dienstverband goed geregeld is. Daarnaast vinden we een persoonlijke benadering en betrokkenheid erg belangrijk. Daarom staan wij je ook altijd te woord met vragen over je baan. Lees meer over de voordelen voor werknemers of wil je te weten komen hoe payroll voor jou in de praktijk werkt?

Nog steeds vragen? Neem dan contact op met een van onze specialisten, dan helpen wij je verder.

09 augustus 2017 Door Anne Berkers
Anne Berkers

Meer gerelateerde artikelen

Heb ik recht op loondoorbetaling tijdens een feestdag?

Als een feestdag op een gewone werkdag valt kán het zijn dat je recht hebt op loondoorbetaling. Maar dit geldt alleen ...

Verder lezen

Loondoorbetaling bij feestdagen

In Nederland kennen we 11 officiële feestdagen. Volgens de wet ben je als werkgever niet verplicht om een medewerker ...

Verder lezen

Werkkostenregeling (WKR)

In de werkkostenregeling is vastgesteld op wat voor manier de werkgever belastingvrij vergoedingen en verstrekkingen aan...

Verder lezen

Loonstrook maken

Please vertelt je graag alles wat je moet weten over het maken van een loonstrook. Hoe en wanneer begin je hier mee als ...

Verder lezen

Loonbeslag

Alles wat je wilt weten over een loonbeslag. Please geeft antwoord op vragen als: wat is een loonbeslag? Hoe werkt een ...

Verder lezen

Jeugd-LIV

Met ingang van 1 januari 2018 is de regeling van het jeugd-LIV in werking getreden. Werkgevers met medewerkers van 18 ...

Verder lezen
Delen