Kennismigranten vs arbeidsmigranten: wat is het verschil?

Wat is een kennismigrant? 

Een kennismigrant is een hoogopgeleide buitenlandse werknemer van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland. Deze persoon wordt door een Nederlandse werkgever aangetrokken vanwege zijn of haar specialistische kennis, vaak in sectoren zoals IT, techniek, wetenschap of finance.

Om als kennismigrant in aanmerking te komen, moet de werknemer voldoen aan een aantal voorwaarden, waaronder een minimumsalaris dat jaarlijks wordt vastgesteld door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

Kennismigranten maken gebruik van een versnelde toelatingsprocedure, mits de werkgever erkend is als referent bij de IND.

Wat is een arbeidsmigrant? 

Een arbeidsmigrant is iemand die naar Nederland komt om hier te werken, vaak in praktische beroepen. Arbeidsmigranten zijn meestal afkomstig uit andere EU-landen, zoals Polen, Roemenië of Bulgarije. Wanneer ze binnen de Europese Unie vallen, hebben ze geen verblijfsvergunning of tewerkstellingsvergunning (TWV) nodig om in Nederland aan de slag te gaan.

Arbeidsmigranten werken vaak in sectoren waar sprake is van personeelstekort, zoals de landbouw, logistiek, schoonmaak of de bouw. Hun verblijf is vaak tijdelijk, afhankelijk van het seizoen of de duur van het werkcontract.

Kennismigranten en arbeidsmigranten: belangrijkste verschillen

Kennismigranten in dienst nemen via Please

Bij Please bieden we gespecialiseerde dienstverlening voor werkgevers die een kennismigrant in dienst willen nemen. Wij begeleiden het volledige proces: van het aanvragen van de verblijfsvergunning tot en met de salarisadministratie en contractverwerking. Omdat wij een door de IND erkende referent zijn, kunnen wij snel en zorgvuldig schakelen tussen werkgever, werknemer en overheidsinstanties. Let op: deze dienstverlening is specifiek gericht op kennismigranten en geldt niet voor arbeidsmigranten binnen de EU.