Een medewerker kan ingeschaald worden als vakkracht wanneer hij/zij voldoet aan bijvoorbeeld één van de criteria zoals vakdiploma, functiegroep V of meer of minimaal 1.976 uur ervaring sinds 18-jarige leeftijd.
Een medewerker kan ingeschaald worden als vakkracht wanneer hij/zij voldoet aan bijvoorbeeld één van de criteria zoals vakdiploma, functiegroep V of meer of minimaal 1.976 uur ervaring sinds 18-jarige leeftijd.