Junior HR-medewerker support

Dit ga je doen als junior HR-medewerker support

Jouw missie? Onze opdrachtgevers helpen groeien in hun rol als werkgever. Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met accountspecialisten, accountmanagers, backoffice collega’s en andere in-house specialisten om te zorgen dat onze dienstverlening soepel verloopt. Concreet betekent dat:

• je staat dagelijks in contact met opdrachtgevers en hun medewerkers – telefonisch, per mail én via ons digitale platform Aybler;
• je begeleidt nieuwe medewerkers bij een goede start via Please. Je zorgt dat alle documenten kloppen en hebt daarover direct contact met zowel opdrachtgever als medewerker;
• je houdt de administratie scherp bij: afspraken en dossiers van opdrachtgevers en medewerkers zijn bij jou in goede handen;
• je volgt actief hoe het gaat bij de klanten in jouw portefeuille. Zie je iets opvallends? Dan schakel je snel met de klant, je collega-accountmanager of één van onze specialisten;
• en als je er klaar voor bent en dat leuk vindt, ga je mee naar klantbezoeken met de accountmanager en kun je zelfs hét aanspreekpunt worden voor een aantal klanten.

Jij en Please, de ultieme match als je…

• mbo+ of hbo werk- en denkniveau hebt;
• leergierig bent en je niet alleen verdiept in de klant, maar ook in de bijbehorende wet- en regelgeving en cao(s);
• klantgericht en proactief bent. Jij ondersteunt de klant bij (werkgevers)uitdagingen, signaleert kansen en zorgt ervoor dat onze medewerkers goed voorbereid aan de slag kunnen;
• communicatief sterk bent. Jij bent een goede gesprekspartner en weet lastige materie naar begrijpelijke taal te vertalen;
• je klantcentraal denkt en handelt. Je bent in staat om de vraag achter de vraag te stellen om zo steeds meer waarde aan de klantrelatie toe te voegen;
• nauwkeurig te werk gaat in de uitwerking en afhandeling van vraagstukken van opdrachtgever en medewerker.

Wat kun je van Please verwachten?

Je gaat werken in een team van accountspecialisten en accountmanagers, en wordt aangestuurd door de businessmanager. Daarnaast:

• kun je rekenen op een startsalaris tussen € 2.561,- tot € 2.988,- per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband). Uiteraard afhankelijk van kennis en (werk)ervaring;
• zijn 28 vakantiedagen de standaard en heb je de mogelijkheid deze bij te kopen;
• krijg je de kans om je in je functie, maar ook binnen Please te ontwikkelen. Hiervoor bieden we interne
• opleidingen aan en kun je gebruik maken van het uitgebreide trainingsaanbod van GoodHabitz;
• vieren we successen samen, en delen we onze goede resultaten door middel van winstdeling;
• kun je een deel van het bruto vakantiegeld netto uit laten betalen, wat jou een flink voordeel oplevert;
• staat er een mooie werkplek op je te wachten op ons splinternieuwe kantoor, maar kun je ook deels thuiswerken;
• wordt de lunch én fruit op kantoor door Please verzorgd en is er tijd voor een potje pool, tafelvoetbal of playstation!
• Oh ja… ook kun je 2 keer in de week deelnemen aan onze bootcamp en ontvang je een jaarlijkse bijdrage op je eigen sportabonnement;
• last but not least: het hele jaar door organiseert onze activiteitencommissie leuke uitjes en legendarische vrijdagmiddagborrels. Geloof ons, bijzijn is meemaken! 😉

Wij maken graag kennis met je!

Hebben wij jouw interesse gewekt? Vul dan bovenstaand formulier in. Heb je vragen over onze vacature of het werken bij Please? Bel dan naar 0492 – 388 888 en vraag naar Charlotte Bastiaans