Is loondoorbetaling verplicht?
In Nederland kennen we officiële feestdagen. Volgens de wet is loondoorbetaling op feestdagen niet verplicht. Ben je gewoon geopend tijdens de feestdagen? Dan geef je de medewerker de gelegenheid om te werken en ben je niet verplicht om je medewerker door te betalen als hij niet werkt.
Desalniettemin is het vaak wel per cao vastgelegd of een medewerker recht heeft op een vrije dag tijdens een feestdag, zonder dat dit in mindering wordt gebracht op het verlofsaldo. Het is dus belangrijk dat je even de cao erop naslaat wanneer je de gewerkte uren van je personeel verwerkt. Mocht er geen cao van toepassing zijn, vind je deze informatie terug in de personeelsregeling.
Feestdagtoeslag
Het kan ook zijn dat je medewerkers recht hebben op een extra toeslag als zij werken tijdens een feestdag. Dit is bepaald door de branche cao die van toepassing is op jouw onderneming. Sla hiervoor de branche cao erop na of neem even contact met ons op. Ook dit vind je terug in de personeelsregeling, indien er geen cao van toepassing is.
Flexkrachten recht op loondoorbetaling tijdens feestdagen
Veel werkgevers weten dat hun vaste personeel recht heeft op loondoorbetaling bij feestdagen als deze feestdag op een doorgaans gewone werkdag valt. Maar het kan zijn dat je flexkrachten misschien ook recht hebben op loondoorbetaling. Indien je niet uit de arbeidsovereenkomst kunt opmaken of de feestdag een normaal gesproken een werkdag zou zijn, geldt voor uitzendkrachten de 7/13 regel. Indien je minimaal 7 van de direct voorgaande 13 weken hebt gewerkt op de dag van de feestdag heb je recht op loondoorbetaling. Voor payrollkrachten gelden andere regels, dit is afhankelijk van de branche.
Officiële feestdagen 2026
Nieuwjaarsdag – donderdag 1 januari 2026
Goede Vrijdag – vrijdag 3 april 2026
Eerste paasdag – zondag 5 april 2026
Tweede paasdag – maandag 6 april 2026
Koningsdag: maandag 27 april 2026
Bevrijdingsdag – dinsdag 5 mei 2026
Hemelvaartsdag – donderdag 14 mei 2026
Eerste pinksterdag – zondag 24 mei 2026
Tweede pinksterdag – maandag 25 juni 2026
Eerste kerstdag – vrijdag 25 december 2026
Tweede kerstdag – zaterdag 26 december 2026
Veelgestelde vragen over loondoorbetaling bij feestdagen
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op via onderstaand formulier, wij helpen je graag verder.
-
Het recht op loondoorbetaling hangt af van wat in de cao of personeelsregeling is afgesproken voor de feestdag.
-
Voor uitzendkrachten geldt vaak de 7-op-13-regel: als zij minimaal 7 van de voorgaande 13 weken op die dag hebben gewerkt, dan hebben zij recht op loondoorbetaling.
-
Dan ligt het initiatief bij de personeelsregeling of arbeidsovereenkomst waarin afspraken kunnen zijn vastgelegd over loondoorbetaling op feestdagen.
-
Het is belangrijk om de juiste cao of personeelsregeling te raadplegen, vast te leggen of er recht is op loondoorbetaling en toeslagen, en dit correct te verwerken in de salarisadministratie.
Vraag maar raak
Wat wil jij weten over loondoorbetaling? Laat het ons weten. Onze experts geven graag antwoord op jouw vraag.
