Over de MKB Werkgeversmonitor
De MKB Werkgeversmonitor is een kwantitatief online onderzoek dat is uitgevoerd door DirectResearch in opdracht van Please. In de periode 25 maart tot 3 april 2022 zijn totaal 306 MKB-ondernemers en 680 werknemers in Nederland geïnterviewd. Zij zijn werkzaam in bedrijven van 2 tot 250 werknemers, verdeeld over meer dan 12 branches.
Dit zijn de 3 grootste zorgen van MKB Nederland
- Personeelstekort
- Verstoorde werk-/privébalans
- Steeds veranderende wet- en regelgeving
Zo gaan werkgevers om met personeelstekorten
- 2 op de 5 MKB’ers draaien zelf overuren ten tijde van personeelstekorten.
- 1 op de 3 MKB’ers geeft aan (meer) werkzaamheden te willen uitbesteden om ruimte te creëren. Toch besteedt slechts 1 op de 5 MKB’ers de personeelsadministratie uit.
- Het inwerken van nieuwe medewerkers is voor veel ondernemers een uitdaging.
Dit vinden MKB’ers van het werkgeverschap
- MKB’ers geven zichzelf gemiddeld een 8,0 als werkgever.
- Een kwart van de MKB’ers zou zichzelf graag willen verbeteren op het gebied van training en opleiding van de medewerkers.
- 45% van de MKB’ers is het ermee eens dat het veel tijd kost om op de hoogte te blijven van de meest recente regels en wetgeving over diverse HR zaken.
Dit zeggen werknemers
- 1 op de 3 werknemers staat open voor andere baan
- Salaris belangrijkste reden voor andere baan
- Leuke collega’s belangrijkste reden voor werkplezier
Hier liggen zij ’s nachts wakker van
- Werk/privé balans
- De hoogte van het salaris
- Werkdruk
Bouw aan je werkgeverskracht
Als ondernemer hoef je er niet alleen voor te staan. Please helpt ondernemers om betere werkgevers te zijn. Samen maken we jouw onderneming sterker. Wij geloven in de meerwaarde van goed werkgeverschap. Omdat echt betrokken werknemers waarde toevoegen aan een bedrijf. Een onderneming verder brengen. Sterker maken.
Wij zijn Please, dé werkgeverspartner voor het MKB
Als werkgeverspartner ondersteunen wij jou om jouw rol als werkgever succesvol uit te voeren. Door alle zaken rondom personeel voor én met jou te regelen. Met alle benodigde expertise en tools. Met kennis van wet- én regelgeving. Met oplossingen voor flex, tijdelijk én vast. Met alles wat werkgevers echt verder helpt.
