PLS-Achtergrond-o1

Ik wil groeien als werkgever

Jouw bedrijf groeit snel, misschien wel sneller dan jij in eerste instantie voor ogen had. Door deze groei heb je een personeelsbestand opgebouwd én verwacht jouw team dat jij hun werkgever bent. Maar hoe doe je dat eigenlijk, werkgeven? 

Een krachtige werkgever wordt je niet van de één op de andere dag, daar heb je werkgeverskracht voor nodig. Een kracht die je kunt trainen wanneer je over de juiste kennis én tools beschikt.

Wil je weten hoe hoog jij scoort op de krachtmeting voor werkgeverskracht? 

Werkgeverskracht, wat is dat?

Iemand die hoog scoort op werkgeverskracht beschikt over het volgende: 

  • Jij hebt een duidelijk bedrijfsdoel voor ogen 
  • Jij weet welke medewerkers jij nodig hebt om deze doelstellingen te bereiken 
  • Jij weet wat jouw medewerkers drijft om hun doelen te bereiken
  • Jij hebt de tools én kennis om de doelen van jouw medewerkers met jouw bedrijfsdoelstellingen te combineren
Wat is werkgeverskracht? Check de Please brandmovie | Please
Wesa Tuinhout | Please

Goede basis!

Veel ondernemers nemen (extra) personeel aan uit pure noodzaak. Het is druk, dus moet je snel schakelen. Daardoor ontstaat er vaak een instabiele basis waardoor de resultaten niet zo duurzaam zijn als gehoopt.

Maar als je wilt blijven groeien, heb je juist een goede fundering nodig. Mis jij de tools en know-how om deze fundering te bouwen?

Laat ons helpen om te groeien in jouw werkgeverskracht.

Dé krachtmeting voor ondernemers

Goed werkgeven.. Het is nogal wat en er komt veel op je af. Maar het is wel de sleutel tot succes, dus als je het doet, doe het krachtig. Hoe scoor jij eigenlijk als werkgever? Is er nog werk aan de winkel of ben jij al een echte krachtpatser als het aankomt op goed werkgeverschap?

Please-Bregje-LR-455
Scenery Beauty | Ondernemer | Payroll | Werkgeverskracht | Please

Welke tools en kennis heb je nodig?

De juiste tools zorgen ervoor dat je minder tijd aan medewerkers besteed en meer tijd mét jouw medewerkers. Denk eens aan tijdsbesparing op personeelsplanning én salarisadministratie. Waar zou jij wat hulp bij kunnen gebruiken?

  • Uitzenden, flexibele krachten op piekmomenten
  • Payroll, hulp bij de administratieve én juridische zaken
  • Backoffice, ondersteuning op maat
  • Experts, een sparringpartner of interimmer voor één of meerdere onderwerpen
  • Werkgeverstool Aybler, een digitaal platform voor planning, administratie, etc.

Wat past bij jou?

Heb je nog geen idee wat jij nodig hebt om te kunnen groeien als werkgever? Dan maken we dat graag vrijblijvend inzichtelijk d.m.v. het werkgeversplan. In slechts één uur ontdek jij waar jouw werkgeversbehoeften liggen. 

Ben je klaar met wakker liggen van alle werkgeversuitdagingen? Claim dan nu dat uur van onze adviseurs en vind snel jouw oplossing.

Vraag het werkgeversplan aan

Werkgeversplan 2