De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is een wijziging in het arbeidsrecht en heeft invloed op heel werkend en werkgevend Nederland. Heb jij personeel in dienst? Dan is de WAB dus ook van invloed op jou! Maar wat houdt de WAB precies in? Wij zetten de 7 belangrijkste maatregelen voor je op een rij in deze infographic!
Ontdek wat jij weet over de WAB én of jouw bedrijf al is ingericht op de Wet Arbeidsmarkt in Balans.
Doe de WAB-test
Meer gerelateerde artikelen
HR expert: 4 tips om van thuiswerken een feestje te maken
07 april 2020Thuiswerken... Inmiddels bekend bij bijna iedereen. In deze blog van HR expert Malaika van den Eijnde geeft ...
Lees verder
Please HR expert: goed werkgeverschap tijdens én na corona
07 april 2020In deze blog bespreekt HR expert Anke van Alst hoe jij als werkgever het goed werkgeverschap behoud in de ...
Lees verder
Juriste Please over de bekendmaking details NOW-regeling
02 april 2020De details van de NOW-regeling zijn bekend. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in ...
Lees verder
Directeur Please over de complexe uitwerking van de NOW
01 april 2020Eindelijk hebben we duidelijkheid over (het aanvragen van) de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging ten ...
Lees verder
Directeur Please over samen ondernemen in crisistijd
27 maart 2020Directeur Please over de kracht van samen ondernemen in crisistijd. In deze blog kijkt Hans van de Ven als ...
Lees verder
Gaan de noodloketten dan bijna open?
27 maart 2020Het is nu al ruim een week bekend dat de overheid maatregelen treft om ondernemers financieel te ondersteunen ...
Lees verder