Voor Werknemers

Ben je op zoek naar deskundige informatie over een specifiek onderwerp? Dankzij de kennisbank van Please vind jij snel het antwoord dat je zoekt. Zo blijf je op de hoogte van verlof, verzuim, wet- en regelgeving, verzekeringen, fiscale en financiële zaken, et cetera.

Kun je een antwoord niet terugvinden in onze kennisbank? Laat je vraag dan onderaan de pagina achter. Onze experts beantwoorden hem graag. Én we voegen vraag & antwoord toe aan de kennisbank.

Artikelen voor Werknemers

Veelvoorkomende verzuimbegrippen

Wanneer je te maken krijgt met verzuim binnen je organisatie, ontkom je niet aan ingewikkelde processen. En naast het ...

Verder lezen

Ik ben ziek, wat nu?

Het kan altijd gebeuren, je wordt ziek. Hierbij attenderen we je op het stappenplan bij ziekte zodat je precies weet wat...

Verder lezen

Soorten pensioenen

Pensioen is het inkomen dat je ontvangt wanneer je stopt met werken. In Nederland kun je op drie manieren pensioen ...

Verder lezen

Wat is de AOW-leeftijd?

De AOW-leeftijd is de leeftijd waarop je het basispensioen, de AOW, ontvangt...

Verder lezen

Wat is de pensioenleeftijd?

De pensioenleeftijd is een richtleeftijd die de meeste pensioenfondsen gebruiken om het maximale pensioen te berekenen...

Verder lezen

Heb ik recht op loondoorbetaling tijdens een feestdag?

Als een feestdag op een gewone werkdag valt kán het zijn dat je recht hebt op loondoorbetaling. Maar dit geldt alleen ...

Verder lezen

Waaruit bestaat pensioen?

Waaruit bestaat pensioen? Pensioen is opgebouwd uit 3 pijlers: AOW, aanvullend pensioen en eigen spaarpot. Lees hier ...

Verder lezen

Opzegging arbeidsovereenkomst

Please vertelt je alles wat je moet weten over het opzeggen van een arbeidsovereenkomst. Waar moet je op letten? Wat is ...

Verder lezen

Forfaitaire reiskostenvergoeding

Een forfaitaire reiskostenvergoeding betekent dat de werkgever per loonperiode een vaste vergoeding voor de reiskosten ...

Verder lezen

Vraag of antwoord niet gevonden?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.