Voor Werkgevers

Ben je op zoek naar deskundige informatie over een specifiek onderwerp? Dankzij de kennisbank van Please vind jij snel het antwoord dat je zoekt. Zo blijf je op de hoogte van verlof, verzuim, wet- en regelgeving, verzekeringen, fiscale en financiële zaken, et cetera.

Kun je een antwoord niet terugvinden in onze kennisbank? Laat je vraag dan onderaan de pagina achter. Onze experts beantwoorden hem graag. Én we voegen vraag & antwoord toe aan de kennisbank.

Artikelen voor Werkgevers

Aanmelden van (nieuwe) medewerkers

Hoe werkt het aanmelden nieuwe medewerkers? Breng jij je medewerkers bij Please onder? Dan meld je ze heel eenvoudig aan...

Verder lezen

Wat kost payroll?

Wat zijn de kosten van payroll? Payroll kan voordeliger zijn dan je denkt. Please werkt voor steeds meer ondernemers en ...

Verder lezen

Hoe werkt payroll?

Hoe werkt payroll voor werkgevers? Met payroll neemt Please het juridisch werkgeverschap van je over. Op papier zijn je ...

Verder lezen

Transitievergoeding

Met de invoering van de Wet werk en zekerheid is ook de transitievergoeding geïntroduceerd. Lees hier wat de ...

Verder lezen

Wet werk en zekerheid (WWZ)

Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015 is er in 2015 en 2016 veel veranderd in het arbeidsrecht. ...

Verder lezen

Minimumloon

Elk half jaar (per 1 januari en per 1 juli) wordt het wettelijk minimumloon aangepast. Dit wordt vastgesteld op basis ...

Verder lezen

Lage-inkomensvoordeel (LIV)

Per 1 januari 2017 is het lage-inkomensvoordeel (LIV) ingevoerd. Middels deze maatregel kunnen werkgevers in aanmerking ...

Verder lezen

Wat is loonheffingskorting?

Wat is loonheffingskorting? Iedereen betaalt natuurlijk belasting, meestal in de vorm van een loonheffing. Maar voor ...

Verder lezen

Wat is loonheffing?

Wat moet je weten over loonheffing? Iedereen die werkt in Nederland is verplicht om een deel van zijn of haar salaris af...

Verder lezen

Vraag of antwoord niet gevonden?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.