Wet- en regelgeving en alles wat je moet daarover moet weten als werkgever of werknemer op één plek.

Staat een antwoord op je vraag over wet- en regelgeving niet in onze kennisbank? Laat deze vraag dan onder aan deze pagina achter.

Onze experts beantwoorden hem graag. Én we voegen het antwoord toe aan de kennisbank

Kennisbank artikelen over Wet- en regelgeving

Arbeidstijdenwet

Werken kost de medewerker energie, zowel mentaal als fysiek. In de arbeidstijdenwet is opgenomen hoeveel een medewerker ...

Verder lezen

Wat is een G-rekening?

Een G-rekening is een geblokkeerde rekening. Hiervan mag het payroll bedrijf alleen de omzetbelasting, loonbelasting en ...

Verder lezen

Wat is NEN 4400-1?

NEN 4400-1 is de kwaliteitsnorm voor uitzend- en payroll bedrijven. Deze norm bevat de punten waarop een uitzend- of ...

Verder lezen

Wat is de Verklaring Belastingdienst?

De Verklaring Belastingdienst, ofwel "Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen" is een schriftelijke ...

Verder lezen

Wat is het SNA-keurmerk?

Het SNA-keurmerk is hét keurmerk voor de uitzend- en payrollbranche. Dit kwaliteitskeurmerk wordt geborgd door de ...

Verder lezen

Wat is ISO 9001?

ISO 9001 is de internationale norm voor kwaliteitsmanagementsystemen. Dit betekent dat een bedrijf met dit certificaat ...

Verder lezen

Wijziging Wet Arbeid en Zorg

Per 1 januari 2019 wijzigt de Wet Arbeid en Zorg op twee onderdelen. Door deze wijzigingen wordt het kraamverlof voor ...

Verder lezen

Arbeidsongeschiktheid van werknemers

Wat moet je als werkgever allemaal regelen als een van je werknemers arbeidsongeschikt raakt? Please vertelt je alles ...

Verder lezen

Jeugd-LIV

Met ingang van 1 januari 2018 is de regeling van het jeugd-LIV in werking getreden. Werkgevers met medewerkers van 18 ...

Verder lezen

Vraag of antwoord niet gevonden?

Heb je een antwoord op je vraag niet gevonden? Laat dan hier je vraag achter. Wij beantwoorden hem graag én voegen hem toe aan onze kennisbank.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.