Wet- en regelgeving en alles wat je moet daarover moet weten als werkgever of werknemer op één plek.
Staat een antwoord op je vraag over wet- en regelgeving niet in onze kennisbank? Laat deze vraag dan onder aan deze pagina achter.
Onze experts beantwoorden hem graag. Én we voegen het antwoord toe aan de kennisbank
Populair in Wet- en regelgeving
Minimumloon Transitievergoeding Loondoorbetaling bij feestdagen Lage-inkomensvoordeel (LIV)Kennisbank artikelen over Wet- en regelgeving
Loondoorbetaling bij feestdagen
In Nederland kennen we 11 officiële feestdagen. Volgens de wet ben je als werkgever niet verplicht om een medewerker ...
Verder lezenArbeidstijdenwet
Werken kost de medewerker energie, zowel mentaal als fysiek. In de arbeidstijdenwet is opgenomen hoeveel een medewerker ...
Verder lezenWat is een G-rekening?
Een G-rekening is een geblokkeerde rekening. Hiervan mag het payroll bedrijf alleen de omzetbelasting, loonbelasting en ...
Verder lezenWat is NEN 4400-1?
NEN 4400-1 is de kwaliteitsnorm voor uitzend- en payroll bedrijven. Deze norm bevat de punten waarop een uitzend- of ...
Verder lezenWat is de Verklaring Belastingdienst?
De Verklaring Belastingdienst, ofwel "Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen" is een schriftelijke ...
Verder lezenWat is het SNA-keurmerk?
Het SNA-keurmerk is hét keurmerk voor de uitzend- en payrollbranche. Dit kwaliteitskeurmerk wordt geborgd door de ...
Verder lezenWat is ISO 9001?
ISO 9001 is de internationale norm voor kwaliteitsmanagementsystemen. Dit betekent dat een bedrijf met dit certificaat ...
Verder lezenWijziging Wet Arbeid en Zorg
Per 1 januari 2019 wijzigt de Wet Arbeid en Zorg op twee onderdelen. Door deze wijzigingen wordt het kraamverlof voor ...
Verder lezenArbeidsongeschiktheid van werknemers
Wat moet je als werkgever allemaal regelen als een van je werknemers arbeidsongeschikt raakt? Please vertelt je alles ...
Verder lezen