Wet- en regelgeving en alles wat je moet daarover moet weten als werkgever of werknemer op één plek.
Staat een antwoord op je vraag over wet- en regelgeving niet in onze kennisbank? Laat deze vraag dan onder aan deze pagina achter.
Onze experts beantwoorden hem graag. Én we voegen het antwoord toe aan de kennisbank
Populair in Wet- en regelgeving
Minimumloon Transitievergoeding Lage-inkomensvoordeel (LIV) Wet werk en zekerheid (WWZ)Kennisbank artikelen over Wet- en regelgeving
De verschillende soorten verlof bij zwangerschap
Volgens de Wet Arbeid en Zorg heb je, als je een kind krijgt, recht op verlof. Maar welke soorten verlof kennen we in ...
Verder lezenCao en inlenersbeloning voor uitzendkrachten
Please volgt de branche cao voor uitzendkrachten: de ABU cao. Lees in dit artikel meer over deze cao en de ...
Verder lezenHeb ik recht op loondoorbetaling tijdens een feestdag?
Als een feestdag op een gewone werkdag valt kán het zijn dat je recht hebt op loondoorbetaling. Maar dit geldt alleen ...
Verder lezenLoondoorbetaling bij feestdagen
In Nederland kennen we 11 officiële feestdagen. Volgens de wet ben je als werkgever niet verplicht om een medewerker ...
Verder lezenArbeidstijdenwet
Werken kost de medewerker energie, zowel mentaal als fysiek. In de arbeidstijdenwet is opgenomen hoeveel een medewerker ...
Verder lezenWat is een G-rekening?
Een G-rekening is een geblokkeerde rekening. Hiervan mag het payroll bedrijf alleen de omzetbelasting, loonbelasting en ...
Verder lezenWat is NEN 4400-1?
NEN 4400-1 is de kwaliteitsnorm voor uitzend- en payroll bedrijven. Deze norm bevat de punten waarop een uitzend- of ...
Verder lezenWat is de Verklaring Belastingdienst?
De Verklaring Belastingdienst, ofwel "Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen" is een schriftelijke ...
Verder lezenWat is het SNA-keurmerk?
Het SNA-keurmerk is hét keurmerk voor de uitzend- en payrollbranche. Dit kwaliteitskeurmerk wordt geborgd door de ...
Verder lezen