Juridische zaken en alles wat je moet daarover moet weten als werkgever of werknemer op één plek. Vind het antwoord op je juridische vraag snel in onze kennisbank.
Staat een antwoord op je juridische vraag niet in onze kennisbank? Laat deze vraag dan onder aan deze pagina achter.
Onze experts beantwoorden hem graag. Én we voegen het antwoord toe aan de kennisbank.
Kennisbank artikelen over Juridisch
Versoepeling ontslagrecht
Een gevolg van de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans is de versoepeling van het ontslagrecht. Lees in het ...
Verder lezenDe verschillende ontslagprocedures
Je wilt het dienstverband van een medewerker beëindigen. Hoe gaat dat in zijn werk? Kun je een dienstverband te allen ...
Verder lezenWat is de Waadi?
De Waadi, ofwel Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, is van toepassing op alle ondernemingen die personeel ...
Verder lezenBescherming persoonsgegevens
Voor veel ondernemers is het nog altijd niet duidelijk welke gegevens nu verplicht beschermd moeten worden en welke niet...
Verder lezenZo beperk je de aansprakelijkheidsrisico’s van je bedrijf
Een ongeluk zit in een klein hoekje. Dat geldt natuurlijk ook voor jou als ondernemer. In sommige gevallen kunnen de ...
Verder lezenAlles over een vaststellingsovereenkomst
Een vaststellingsovereenkomst is een overeenkomst ter beëindiging of voorkoming van een onzekerheid of geschil. De wet ...
Verder lezenOntslag op staande voet door werkgever
Bij een ontslag op staande voet door werkgever zeg je zonder toestemming van het UWV of inachtname van de opzegtermijn ...
Verder lezenArbeidsconflict oplossen, mediation of niet?
Alles weten over arbeidsconflicten en mediation? Please vertelt je graag of het de juiste oplossing is voor jouw ...
Verder lezenWet Flexibel Werken (Wfw)
Op 1 januari 2016 is de Wet Flexibel Werken (Wfw) in werking getreden. Deze wet geeft personeel ruimere mogelijkheden. ...
Verder lezen