Voor Pagina
Ben je op zoek naar deskundige informatie over een specifiek onderwerp? Dankzij de kennisbank van Please vind jij snel het antwoord dat je zoekt. Zo blijf je op de hoogte van verlof, verzuim, wet- en regelgeving, verzekeringen, fiscale en financiële zaken, et cetera.
Kun je een antwoord niet terugvinden in onze kennisbank? Laat je vraag dan onderaan de pagina achter. Onze experts beantwoorden hem graag. Én we voegen vraag & antwoord toe aan de kennisbank.
Artikelen voor Pagina
Verzorgt Please ook werving & selectie?
Werving & selectie? Please ontzorgt ondernemers op het gebied van werkgeven. Instroom van nieuwe medewerkers is daar...
Verder lezenVerzekering voor ziekteverzuim nodig als ik ga payrollen?
Ziekteverzuimverzekering nodig? Nee, je hoeft geen ziekteverzuimverzekering af te sluiten voor de medewerker(s) die je ...
Verder lezenIn welke branches is Please actief?
Please werkt voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches. Van horeca tot metaal & techniek en van detailhandel tot...
Verder lezenWelke cao(‘s) hanteert Please?
Wat is een cao? Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over ...
Verder lezenWat zijn de nadelen van payroll?
Nadelen payrolling voor werkgevers Zijn er nadelen van payroll? Vraag mensen naar het gevoel dat ze hebben bij payroll ...
Verder lezenWat zijn de voordelen van payroll?
Payroll voordelen voor werkgevers Payroll heeft als belangrijkste voordeel dat je geen omkijken meer hebt naar je ...
Verder lezenWat is opvolgend werkgeverschap?
Wat is opvolgend werkgeverschap? Je spreekt van opvolgend werkgeverschap wanneer er in de situatie van een medewerker ...
Verder lezenKunnen medewerkers altijd bij Please op de payroll?
Medewerkers kun je in principe te allen tijde bij Please op de payroll zetten. We zijn uiteraard wel verplicht de ...
Verder lezenHoe werkt een payrollconstructie?
In een payrollconstructie heb jij als opdrachtgever een samenwerkingsovereenkomst met Please. De betreffende medewerker(...
Verder lezen
