ZW-uitkering
ZW staat voor Ziektewet. De ZW-uitkering is de uitkering die iemand krijgt die ziek is, maar geen werkgever heeft (bijvoorbeeld voor mensen die een WW-uitkering (bij werkloosheid) ontvangen). Indien je ziek wordt en wél een werkgever hebt dan ontvang je loondoorbetaling van je werkgever. Iemand die geen werkgever heeft ontvangt maximaal 2 jaar een Ziektewetuitkering als hij ziek wordt. Dit geldt voor: In principe hebben werknemers geen recht op een Ziektewet-uitkering. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor loondoorbetaling bij ziekte. Toch is het in enkele gevallen wel mogelijk om een ZW-uitkering aan te vragen voor werknemers zodat de werkgever het loon niet zelf hoeft door te betalen. Dit geldt voor: Iemand heeft geen recht op een ZW-uitkering bij ziekte wanneer hij of zij: Daarnaast stop het recht op de ZW-uitkering automatisch na 2 jaar ziekte of wanneer deze persoon de AOW-leeftijd bereikt. De ZW-uitkering bedraagt vaak 70% van het dagloon. De hoogte van de ZW-uitkering bereken je eenvoudig via de Rekenhulp Ziektewet van het UWV. De ZW-uitkering bedraagt 100% van het dagloon als iemand ziek wordt door:Wat is een ZW-uitkering?
Wanneer heeft iemand recht op een Ziektewet-uitkering?
Hebben werknemers geen recht op een Ziektewet-uitkering?
Wanneer heeft iemand geen recht op een ZW-uitkering
Hoogte ZW-uitkering