Terug naar overzicht
Kennisbank

Wat kost payroll?

Wat zijn de kosten van payroll?

Payroll kan voordeliger zijn dan je denkt. Please werkt voor steeds meer ondernemers en heeft steeds meer medewerkers op de payroll staan. Deze groeiende aantallen stellen ons in staat onze processen steeds verder te optimaliseren en voordeliger in te kopen. Daarom zijn wij ervan overtuigd dat je met onze diensten goedkoper uit kan zijn dan wanneer je zelf alles regelt. Bovendien levert het het uitbesteden van je personeelszaken veel tijdwinst op. Tijd die je weer in je onderneming kunt steken.

Wat levert payroll op?

Bespaar véél eigen tijd én op de kosten van premies, verzekeringen, juridische en administratieve kosten.
Naar deze kosten heb je bijvoorbeeld geen omkijken meer:

  • Verlofdagen
    Iedere werknemer heeft recht op verlofdagen. Dit rekenen we om naar een percentage per gewerkt uur. De medewerker kan verlof in uren opnemen. Of het direct bij het salaris uitbetaald krijgen.
  • Vakantiegeld
    Vakantiegeld bedraagt 8% van het bruto salaris. Een medewerker krijgt dit 1 maal per jaar met het salaris van mei of juni uitbetaald. Werkt de medewerker maximaal 12 uur per week? Dan wordt het vakantiegeld direct bij elke salarisbetaling uitbetaald. In dat geval vervalt de jaarlijkse betaling.
  • Pensioenpremie werkgeversdeel
    Wij werken samen met verschillende pensioenaanbieders, waaronder Brand New Day en StiPP . De werkgeversbijdrage voor pensioen is inbegrepen in de factor die je met ons afspreekt.
  • Ziekteverzuim
    Bij ziekte neemt Please de volledige begeleiding van de medewerker voor haar rekening. Wij onderhouden contact met arbodienst, bedrijfsarts, UWV en andere deskundigen. En begeleiden Poortwachter- en re-integratietrajecten.
  • Loondoorbetaling bij ziekte
    Please betaalt zieke werknemers door tijdens ziekte. Je hoeft voor de medewerkers die je bij ons aanmeldt dus zelf geen ziekteverzuimverzekering af te sluiten. Je bepaalt zelf de hoogte van je eigen risico.
  • Juridische bijstand
    Onze eigen juridische afdeling begeleidt en adviseert – telefonisch en online – bij juridische werkgerelateerde vraagstukken. Jij én je medewerkers krijgen altijd een deskundig antwoord.