Wat is loonheffingskorting? Iedereen betaalt natuurlijk belasting, meestal in de vorm van een loonheffing. Maar voor sommige groepen – zoals ouderen, gehandicapten en ouders van kinderen – biedt de overheid korting op belasting: een heffingskorting. Loonheffingskorting is misschien wel de bekendste heffingskorting. Loonheffingskorting bestaat uit de algemene heffingskorting (voor alle 18-plussers) en de arbeidskorting (voor alle werkenden). De loonheffingskorting is afhankelijk van inkomen en leeftijd maar bedraagt gemiddeld zo’n € 540,- per maand voor een reguliere werknemer. Voor AOW-gerechtigden en Wajongers gelden andere bedragen. Bekijk het volledige overzicht heffingskortingen.

Loonheffingskorting toepassen of niet?

Als je in loondienst bent, kan je ervoor kiezen om deze heffingskorting wel of niet toe te laten passen. Laat je deze korting niet toepassen, is je nettoloon erg laag máár je ontvangt dan de totale som van de loonheffingskorting in één keer tijdens de jaarlijkse belastingaangifte. Het kan ook zijn dat je, als medewerker, loonheffingskorting bij twee ‘werkgevers’ laat toepassen.
Het kan ook voorkomen dat je, naast een salaris, ook een (gedeeltelijke) uitkering van het UWV ontvangt bijvoorbeeld. Een uitkering wordt ook gezien als loon en daarover betaal je dus belasting. In dit geval kan het zijn dat je een flink bedrag moet terugbetalen omdat je te veel korting hebt gekregen.

Op de payroll bij Please, wat betekent dat voor jou?

Jouw opdrachtgever en Please gunnen jou het beste. Mede daarom heeft jouw opdrachtgever voor ons gekozen. Wij zorgen uiteraard dat alles met betrekking tot je dienstverband goed geregeld is. Daarnaast vinden we een persoonlijke benadering en betrokkenheid erg belangrijk. Daarom staan wij je ook altijd te woord met vragen over je baan. Lees meer over de voordelen voor werknemers of wil je te weten komen hoe payroll voor jou in de praktijk werkt?