Wat is een uitzendkracht betekenis

Wat is een uitzendkracht (betekenis)?

Een uitzendkracht is een werknemer die werkt op basis van een uitzendovereenkomst. Uitzendkrachten hebben een arbeidsovereenkomst met een uitzendbureau, detacheringsbureau of een werkgeverspartner zoals Please, maar staan op de werkvloer van een opdrachtgever (ondernemer).

Wat is het verschil tussen een uitzendkracht en een payrollkracht?

Het grootste verschil tussen een uitzendkracht en een payrollkracht is de manier waarop de werknemer wordt geworven en geselecteerd. Een payrollkracht wordt geworven door de opdrachtgever zelf, een uitzendkracht wordt geworven door een externe partij. Vaak een uitzendbureau, detacheringsbureau of een werkgeverspartner zoals Please.

Daarnaast wordt een uitzendkracht niet exclusief ter beschikking gesteld aan een ondernemer. Een payrollkracht wel. Ten derde is de inlenersbeloning van toepassing op de arbeidsovereenkomst van een uitzendkracht. Bij een payrollkracht gelden álle arbeidsvoorwaarden van het bedrijf waar de payrollkracht werkt.

Uitzendkracht en inlenersbeloning

De inlenersbeloning is onderdeel van de cao voor uitzendkrachten (ABU) en verplicht bedrijven in de uitzendbranche om de 7 belangrijkste punten over te nemen uit de cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling die op het bedrijf van de opdrachtgever van toepassing is. Op deze manier worden medewerkers die op uitzendbasis bij een opdrachtgever werkzaam zijn, op gelijke wijze beloond als wanneer ze direct bij de opdrachtgever in dienst zouden zijn. Lees hier alles over de 7 punten van de inlenersbeloning.

Uitzendkracht met uitzendbeding

Een uitzendbeding is een afspraak die is opgenomen in een uitzendovereenkomst waarin staat dat de arbeidsovereenkomst tussen een uitzendkracht en een uitzendbureau zal eindigen als de opdrachtgever de terbeschikkingstelling (de periode dat een uitzendkracht voor een opdrachtgever werkzaam is) beëindigt. Meer weten over het uitzendbeding? Lees hier verder…

Ervaar de voordelen van uitzendkracht met Please

Jij zoekt nieuwe medewerkers. Je wilt maximale flexibiliteit. Je wilt dat je personeelszaken goed geregeld zijn én je risico’s beperken. Dan is de uitzenddienstverlening van Please misschien wel iets voor jou! Ontdek het hier!