Contracten bij Please

18 januari 2022

Please kan verschillende soorten contracten aanbieden. Lees hier meer over de contracten die Please kan aanbieden:

4-Wekencontract

Een 4-wekencontract is een contract dat per vier weken kan worden opgezegd maar stilzwijgend elke vier weken wordt verlengd. Een 4-wekencontract mag niet midden in de periode van vier weken worden beëindigd. Als bijvoorbeeld de eerste dag van het contract op een woensdag valt moet de laatste dag een dinsdag zijn, vier weken later.

Wanneer kiezen voor een 4-wekencontract?

Je wilt een flexibele arbeidsrelatie
Je hebt nog geen contract voor (on)bepaalde tijd afgesloten
Je wilt het salaris per week aan de kandidaat laten uitbetalen (ander loontijdvak is ook mogelijk)

Een werknemer mag maximaal 52 weken werken op basis van een 4-wekencontract. Hierna ontvangt de werknemer een contract voor bepaalde tijd in fase B.

Contract met uitzendbeding

Een contract met uitzendbeding is een tijdelijk contract dat per dag kan worden opgezegd.

Wanneer kiezen voor een contract met uitzendbeding?

Je wilt een maximaal flexibele arbeidsrelatie
Je hebt nog geen contract voor (on)bepaalde tijd afgesloten
Je wilt minder risico bij ziekte

Een werknemer mag maximaal 52 weken werken op basis van een contract met uitzendbeding. Hierna ontvangt de werknemer een contract voor bepaalde tijd in fase B.

Contract voor bepaalde tijd

Een bepaalde tijd contract is een contract met een vastgestelde einddatum. Het is niet mogelijk om dit contract zomaar voortijdig te beëindigen.

Wanneer kiezen voor een bepaalde tijd contract?

Je wilt een flexibele arbeidsrelatie, maar je wilt kandidaat wel voor langere tijd aan jouw bedrijf binden.
Je hebt nog geen contract voor onbepaalde tijd afgesloten

De maximale termijn voor uitzendcontracten voor bepaalde tijd is 4 jaar. Hierna ontvangt de werknemer een contract voor onbepaalde tijd.

Contract voor onbepaalde tijd

Een onbepaalde tijd contract is een contract zonder einddatum. Opzegging door de werkgever is alleen mogelijk onder bepaalde omstandigheden.

Wanneer kiezen voor een onbepaalde tijd contract?

Je wilt de kandidaat voor langere tijd aan jouw bedrijf binden
De maximale termijn voor bepaalde tijd contracten is verlopen