Maakt een bedrijf gebruik van de diensten van een zzp’er, is het van belang om de Belastingdienst duidelijkheid te verstrekken over de arbeidsrelatie. Een samenwerking met een zzp’er kan alleen als zodanig worden gezien als er géén sprake is van een werkrelatie die zich kenmerkt door een hiërarchische structuur. Er dient dus geen sprake te zijn van een gezagsverhouding in de werkrelatie. Het is daarom verstandig om een modelovereenkomst van de Belastingdienst te gebruiken bij het inhuren van een zzp’er en naar de inhoud hiervan te handelen.

De “nieuwe” zzp overeenkomst

De wet DBA is in het leven geroepen om “schijnzelfstandigheid” te voorkomen. De wet DBA staat voor Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en is geïntroduceerd als vervanger van de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA heeft als doelstelling om de relatie tussen de samenwerkende partijen goed af te kaderen. Een duidelijke omschrijving van het begrip “gezagsverhouding” geeft een goed beeld van de werkrelatie tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer. In deze wet staat de “nieuwe” zzp overeenkomst omschreven.

Schijnzelfstandigen doen zich voor als ondernemer om te profiteren van de ondernemersvoordelen, maar zijn dit niet. Als de Belastingdienst hier uiteindelijk achter komt, zal de instantie alsnog de premies innen die afgedragen had moeten worden en hieraan een fikse boete koppelen. Dit wordt zowel bij de werknemer/ zzp’er als de werkgever/ opdrachtgever gedaan. Indien de schijnzelfstandigheid wordt gekwalificeerd als een arbeidsrelatie met een gezagsverhouding, dan zou daarmee ook het ontslagrecht, het wettelijk minimumloon en allerlei andere arbeidsvoorwaarden en wetsartikelen in werking treden, waar de opdrachtgever niet op had gerekend.

Modelovereenkomst Belastingdienst bij zzp’er inhuren

Om aan de Belastingdienst duidelijkheid te verschaffen over hoe de arbeidsverhoudingen liggen, kan er gebruik worden gemaakt van een modelovereenkomst. Deze wordt verstrekt door de Belastingdienst en kunnen bedrijven gebruiken als ze ervoor kiezen om een zzp’er in te huren. Dit geeft een bedrijf niet alleen veel duidelijkheid maar ook de zekerheid dat de overeenkomst met een zzp’er wordt geaccepteerd door de Belastingdienst.

Modelovereenkomst zzp

Een modelovereenkomst zzp is vergelijkbaar met de VAR verklaring die in het verleden werd ingevuld. Er zijn diverse modelovereenkomsten op de site van de Belastingdienst te downloaden zodat iedere branche een geschikte modelovereenkomst kan gebruiken.

Meer informatie over een modelovereenkomst bij inhuren zzp’er

Wil je meer informatie over een modelovereenkomst bij het inhuren van een zzp’er? Bekijk dan de site van de belastingdienst of neem contact met ons op. Wij helpen je graag op weg met betrekking tot overeenkomsten met zzp’ers.

Terug naar Personeel
29 augustus 2018 Door Anne Berkers
Anne Berkers

Meer gerelateerde artikelen

Een stagiair(e) aannemen

Een stagiair(e) aannemen, het klinkt simpel. Maar vaak komt er meer bij kijken dan je in eerste instantie denkt. In dit ...

Verder lezen

Een zieke werknemer weer aan het werk krijgen

Een zieke werknemer is natuurlijk erg vervelend. Niet alleen voor de werknemer zelf, maar ook voor jou als werkgever. ...

Verder lezen

Bedrijfshulpverlening

Bedrijfshulpverleners zijn medewerkers die helpen om de veiligheid in een bedrijf te vergroten. In dit artikel lees je ...

Verder lezen

Werknemers onder banenafspraak en scholingsbelemmerden

Om mensen met een arbeidsbeperking te laten integreren in organisaties heeft het kabinet voor werkgevers en werknemers ...

Verder lezen

Voordelen herplaatste arbeidsgehandicapte

Een herplaatste arbeidsgehandicapte is een werknemer die weer helemaal of gedeeltelijk voor jou als werkgever gaat ...

Verder lezen

Arbeidsgehandicapten in dienst nemen

Veel werkgevers zijn nog steeds huiverig voor het in dienst nemen van iemand met een arbeidshandicap. Maar waarom? Het ...

Verder lezen