Als een feestdag op een gewone werkdag valt kán het zijn dat je recht hebt op loondoorbetaling. Maar dit geldt alleen wanneer:

  1. het een erkende vrije dag betreft;
    In Nederland kennen we 9 erkende vrije dagen: Nieuwjaarsdag, 1e en 2e Paasdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, 1e en 2e Pinksterdag, 1e en 2e Kerstdag. Goede Vrijdag is een officiële feestdag, maar geen erkende vrije dag. Bevrijdingsdag is slechts eens per 5 jaar een erkende vrije dag. De volgende keer is in 2020.
  2. het bedrijf waar je werkt is gesloten tijdens deze dag;
    Is het bedrijf wel geopend, dan heb je de mogelijkheid om te werken en ontvang je géén loondoorbetaling als je deze dag vrij bent.
  3. je gemiddeld 7 van de 13 direct voorgaande weken hebt gewerkt op de dag van de feestdag.
    Dit is de zogenaamde 7/13-regeling. In dit geval heb je recht op loondoorbetaling.

Het kan ook zijn dat bij cao is bepaald dat je recht hebt op loondoorbetaling tijdens een feestdag of een feestdagtoeslag. Sla hiervoor de cao erop na die op jouw dienstverband van toepassing is.

Charlotte Hendriks Marketing en communicatie
Charlotte Hendriks

Meer gerelateerde artikelen

Vernieuwde cao voor uitzendkrachten (ABU)

Per 30 december 2019 is de vernieuwde cao voor uitzendkrachten (ABU) van kracht. Dankzij deze herziening zijn de cao ABU...

Verder lezen

Forfaitaire reiskostenvergoeding

Een forfaitaire reiskostenvergoeding betekent dat de werkgever per loonperiode een vaste vergoeding voor de reiskosten ...

Verder lezen

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

De reiskostenvergoeding woon-werkverkeer is een standaard vergoeding per dag. Deze optie is verstandig als de medewerker...

Verder lezen

Variabele reiskostenvergoeding

Reist de medewerker van en naar verschillende locaties en/of op verschillende dagen, dan is het verstandig om een ...

Verder lezen

Reiskostenvergoeding

De meest voorkomende varianten van reiskostenvergoeding zijn: variabele reiskostenvergoeding, reiskostenvergoeding woon-...

Verder lezen

Inkomsten doorgeven aan het UWV

Om een (gedeeltelijke) WW-uitkering te ontvangen moet je iedere maand je inkomsten doorgeven aan het UWV. Krijg je een (...

Verder lezen