Wat zit er in de payroll factor?

Personeelskosten bestaan altijd uit een aantal elementen. Of je nu alles zelf regelt of samenwerkt met een organisatie zoals Please. Denk aan de verplichte (wettelijke) regelingen, risico’s, verzuim, verzekeringen en overige zaken zoals bijvoorbeeld pensioen en juridisch advies. Bij Please zijn deze kosten vertaald naar een factor.

Please werkt voor een alsmaar groeiend aantal ondernemers en werknemers. Dankzij deze groeiende aantallen kunnen wij processen automatiseren, zaken voordeliger inkopen en risico’s beter spreiden en opvangen. Daarom zijn we ervan overtuigd dat je met onze diensten goedkoper uit bent dan wanneer je alles zelf regelt.

Wat bepaalt de hoogte van een payroll factor?

De hoogte van de payroll factor wordt bepaald door een aantal zaken, denk aan:

  • het eigen risico dat je zelf wilt lopen bij bijvoorbeeld verzuim
  • de volledigheid van de dienstverlening
    soms zijn de kosten voor een pensioenregeling bijvoorbeeld niet opgenomen in een geboden payroll factor, of betaal je extra voor geboden werkzaamheden. Let hier dus goed op als je factoren vergelijkt!
  • de branche waarin je werkzaam bent
  • of het gaat om een nieuwe werknemer of opvolgend werkgeverschap
  • de contractsoort die je werknemer ontvangt
  • et cetera

Hoe bereken je het payroll tarief?

Je berekent het payroll tarief door het bruto uurloon van je werknemer te vermenigvuldigen met de geboden payroll factor.

Meer weten over de kosten van payroll? Bekijk de video ‘Wat kost payroll’

Benieuwd wat payroll voor jou kost?

Vul de handige payroll calculator in

Tags
Anne Berkers Manager marketing en communicatie
Anne Berkers

Meer gerelateerde artikelen

Payroll onder de WAB

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans, ofwel de WAB, van kracht. Eén van de bepalingen in deze wet is ...

Verder lezen

Verschil tussen payroll en uitzenden

Zowel bij payrolling als uitzenden besteedt de werkgever zijn personeelszaken uit. Het cruciale verschil is dat op de ...

Verder lezen

In welke branches is Please actief?

Please werkt voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches. Van horeca tot metaal & techniek en van detailhandel tot...

Verder lezen

Wat zijn de nadelen van payroll?

Nadelen payrolling voor werkgevers Zijn er nadelen van payroll? Vraag mensen naar het gevoel dat ze hebben bij payroll ...

Verder lezen

Wat zijn de voordelen van payroll?

Payroll voordelen voor werkgevers Payroll heeft als belangrijkste voordeel dat je geen omkijken meer hebt naar je ...

Verder lezen

Kunnen medewerkers altijd bij Please op de payroll?

Medewerkers kun je in principe te allen tijde bij Please op de payroll zetten. We zijn uiteraard wel verplicht de ...

Verder lezen