Volgens de Wet Arbeid en Zorg heb je, als je een kind krijgt, recht op verlof. Te weten zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, (aanvullend) geboorteverlof en ouderschapsverlof. Hier lees je wat de verschillende soorten verlof inhouden en wanneer je daar recht op hebt.

Het zwangerschapsverlof

Iedere zwangere werkneemster heeft recht op zwangerschapsverlof. De standaard verlofperiode is 16 weken. Jouw werkneemster kan er, in overleg met jou, voor kiezen om het verlof 4 of 6 weken voor de uitgerekende bevallingsdatum in te laten gaan.

Het bevallingsverlof

Daarnaast heeft iedere zwangere werkneemster recht op bevallingsverlof. Dit verlof start de dag ná de bevalling en duurt minstens 10 weken. Meer weten over het bevallingsverlof? Lees hier meer… 

Het geboorteverlof

Het geboorteverlof is in het leven geroepen voor de partners. Zij hebben na de geboorte van een kind recht op dit verlof. Het geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.

Het aanvullend geboorteverlof

Naast het geboorteverlof kan er ook aanvullend geboorteverlof opgenomen worden. Wat het aanvullend geboorteverlof en het geboorteverlof precies inhouden lees je hier.

Het ouderschapsverlof

Het ouderschapsverlof is er voor werknemers met kinderen tot 8 jaar. Zij werken dan tijdelijk minder om meer tijd door te brengen met hun kind.

11 januari 2019 Door Marloes Goossens
Marloes Goossens

Meer gerelateerde artikelen

Mogelijkheden van reservering vakantiegeld en -dagen

Iedere werknemer heeft recht op vakantiegeld en –dagen, maar hoe is dit precies geregeld? Voor het reserveren en ...

Verder lezen

Vakantiegeld en -dagen reserveren op de loonstrook

Bij reservering van het vakantiegeld en de vakantiedagen op de loonstrook wordt het nettoloon van de medewerkers lager. ...

Verder lezen

Wat betekent direct uitbetalen van verlof?

Er zijn diverse opties voor het reserveren en uitbetalen van het vakantiegeld en de vakantiedagen van je medewerkers. ...

Verder lezen

Wat is ouderschapsverlof?

Werknemers met kinderen tot 8 jaar hebben recht op ouderschapsverlof. Maar wat houdt dit in en wanneer heb je er recht ...

Verder lezen

Wat houdt het (aanvullend) geboorteverlof in?

Iedere partner heeft recht op het (aanvullend) geboorteverlof. Please legt uit wat dit inhoud en wanneer de werknemer er...

Verder lezen

Wat is bevallingsverlof?

Je hebt als zwangere vrouw recht op 10 weken bevallingsverlof. Maar hoe wordt dit berekend...

Verder lezen