Hoe werkt het aanmelden nieuwe medewerkers?

Breng jij je medewerkers bij Please onder? Dan meld je ze heel eenvoudig aan via je persoonlijke UurOnline-omgeving.

Uiteraard helpen wij je bij de aanmelding van je eerste medewerker. En ook daarna helpen we je graag verder. Na de aanmelding zorgen wij ervoor dat je medewerker de arbeidsovereenkomst ontvangt en dat zijn/haar dossier compleet wordt. Daarna kan hij/zij aan de slag.

Heb je vragen over het aanmelden van een medewerker, neem dan contact met ons op.

Waarom Please?

Succesvol ondernemerschap is één, maar succesvol werkgeverschap is een tweede. De zorg voor je personeel is een belangrijke, maar ook erg tijdrovende klus. Payrollen kan dan een uitkomst bieden. Het kiezen van aan payroll partner is echter geen impulsaankoop. Het gaat immers over de zorg voor je belangrijkste kapitaal: je personeel.  Het is dan ook een belangrijke keuze die je baseert op duidelijke informatie, een juiste vergelijking en een goed gevoel. Je wilt goed geïnformeerd je keuze maken. Er is een groot aantal payroll aanbieders en uitzendbedrijven waar je uit kunt kiezen. Maar hoe kies je de payroll partner die bij jouw bedrijf past?
Lees hier: 7 redenen om te payrollen met Please

Tags
Anne Berkers Manager marketing en communicatie
Anne Berkers

Meer gerelateerde artikelen

Wat doet een partner in personeelszaken?

Niet iedere partner in personeelszaken biedt natuurlijk hetzelfde. Als je je personeelszaken uitbesteedt bij Please ...

Verder lezen

Wat zijn de voordelen van flex?

De belangrijkste redenen om te kiezen voor flex zijn...

Verder lezen

Wat is flex?

Met flex bedoelen we het flexibel inzetten van personeel via een externe partij, een partner in personeelszaken. Deze ...

Verder lezen

Payroll onder de WAB

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans, ofwel de WAB, van kracht. Eén van de bepalingen in deze wet is ...

Verder lezen

Ketenbepaling

De ketenbepaling, ook wel ketenregeling genoemd, bepaalt dat een werknemer een contract voor onbepaalde tijd (vast ...

Verder lezen

Veelgestelde vragen over de WAB

Per 1 januari treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. Een ingewikkelde wet die veel zaken voor jou als ...

Verder lezen