Hoe werkt het aanmelden nieuwe medewerkers?

Breng jij je medewerkers bij Please onder? Dan meld je ze heel eenvoudig aan via je persoonlijke UurOnline-omgeving.

Uiteraard helpen wij je bij de aanmelding van je eerste medewerker. En ook daarna helpen we je graag verder. Na de aanmelding zorgen wij ervoor dat je medewerker de arbeidsovereenkomst ontvangt en dat zijn/haar dossier compleet wordt. Daarna kan hij/zij aan de slag.

Heb je vragen over het aanmelden van een medewerker, neem dan contact met ons op.

Waarom Please?

Succesvol ondernemerschap is één, maar succesvol werkgeverschap is een tweede. De zorg voor je personeel is een belangrijke, maar ook erg tijdrovende klus. Payrollen kan dan een uitkomst bieden. Het kiezen van aan payroll partner is echter geen impulsaankoop. Het gaat immers over de zorg voor je belangrijkste kapitaal: je personeel.  Het is dan ook een belangrijke keuze die je baseert op duidelijke informatie, een juiste vergelijking en een goed gevoel. Je wilt goed geïnformeerd je keuze maken. Er is een groot aantal payroll aanbieders en uitzendbedrijven waar je uit kunt kiezen. Maar hoe kies je de payroll partner die bij jouw bedrijf past?
Lees hier: 7 redenen om te payrollen met Please

Tags
Anne Berkers Manager marketing en communicatie
Anne Berkers

Meer gerelateerde artikelen

Succesvol personeel werven in 4 stappen

Personeel werven, hoe doe je dat? In dit kennisbankartikel doorlopen wij graag met jou de 4 essentiële stappen voor het...

Verder lezen

HR cyclus

Kortgezegd bevat een HR cyclus alle fases die een werknemer binnen een bedrijf doorloopt, van instroom naar doorstroom ...

Verder lezen

HR cyclus – Uitstroom

Uitstroom heeft alles te maken met het vertrek van een medewerker. Dit vertrek, om welke reden dan ook, wil je als ...

Verder lezen

HR cyclus – Doorstroom

Doorstroom staat in het teken van het behouden en ontwikkelen van medewerkers binnen je organisatie om de kennis en ...

Verder lezen

HR cyclus – Instroom

Instroom heeft alles te maken met het aannemen van de juiste medewerker. In dit artikel zoomen we in op een goede ...

Verder lezen

Employer branding

Letterlijk vertaald is employer branding je ‘werkgeversmerk’. Hoe sta jij als werkgever bekend? Waarom zouden ...

Verder lezen