Backoffice uitbesteden? Wij nemen graag de backoffice van jouw organisatie op deskundige wijze uit handen. Wij zijn als het ware jouw externe afdeling personeels- en salarisadministratie. Jij onderhoudt alle contacten met jouw opdrachtgevers, werknemers en kandidaten en blijft zelf de juridisch werkgever. Zo blijf je in controle over jouw frontoffice activiteiten.
Snelheid en gemak, kies voor de automatisering van Please
Onze adviseurs spreken dagelijks met uitzendprofessionals over de uitdagingen die zij tegenkomen. Wij begrijpen hoe belangrijk een goede backoffice is in deze sector. Of je nu al jaren als intermediair opereert, of net bent gestart: je backoffice uitbesteden biedt volop voordelen en kansen.
Meer over uitbesteden backofficeVoordelen van uitbesteden
- Jij behoudt 100% aandacht voor je frontoffice
- Een arbeidsovereenkomst binnen één dag
- Professionele software
Jad Berad
Intermediairs willen snel kunnen schakelen met een partij die verstand van zaken heeft en die begrijpt dat snelheid en correctheid in de arbeidsbemiddeling erg belangrijk is.
Nieuws & updates
Back to business – opstarten na de lockdown
25 februari 2021Eindelijk zijn er ondernemers die nu of straks na de verplichte, maandenlange sluiting, weer (gedeeltelijk) ...
Lees verder
Het effect van langdurig thuiswerken
03 februari 2021We werken nu alweer 10 maanden zoveel mogelijk vanuit huis. Maar wat zijn de effecten van langdurig ...
Lees verder
Dit is er veranderd voor werkgevers per 1 januari 2021
12 januari 2021Per 1 januari 2021 is er weer van alles veranderd op het gebied van wet- en regelgeving voor ondernemers met ...
Lees verder
Nieuw jaar, nieuwe visie, nieuwe directie
08 januari 2021Samen met Hans van de Ven vormen Jad Berad en Mark Mollen de nieuwe driekoppige Please directie. Wij spraken ...
Lees verderKennisbank voor intermediairs
Als intermediair is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen op het gebied van werkgeven en ondernemen. In de kennisbank van Please vind je alle informatie die je nodig hebt. Lees alles over pensioen, salaris, wet- en regelgeving, verlof, verzuim en meer.
Personeel
Succesvol personeel werven in 4 stappen HR cyclus HR cyclus - Uitstroom HR cyclus - Doorstroom HR cyclus - InstroomSalaris
Soorten prestatieloon Loondoorbetaling bij feestdagen Loonbeslag Minimumloon Wat is loonheffing?Meer weten over de backoffice van Please?
Arno van Helvoirt
Dagelijks ga ik langs bij ondernemers uit alle branches en windrichtingen. Ik begrijp wat de klant wil en kom zo tot een passend voorstel.
