Werk jij met ZZP’ers en twijfel je of het volgens de wet wel een échte ZZP’er is? Met deze handige checklist weet jij wat voor contract je aan moet bieden. Het aanbieden van een foute arbeidsovereenkomst kan namelijk leiden tot schijnzelfstandigheid met hoge boetes in de vorm van correctieverplichtingen of naheffingsaanslagen als gevolg.
De checklist bestaat uit een aantal vragen over aspecten als leiding & toezicht, vergelijkbaar personeel, werktijden, locatie en materialen en de manier van naar buiten toetreden. Omcirkel wat van toepassing is en ontdek in een mum van tijd of je een ZZP contract of arbeidsovereenkomst moet aanbieden. Wacht niet langer en download hem nu!