7 weetjes over de cao van Please Payroll

1. Eerste: Please is de 1e payrollorganisatie die een eigen cao afsloot.

2. Vakantiedagen: volgens onze cao heb je recht op 25 vakantiedagen.

3. Modern pensioen: vanaf je 21e is er een pensioenregeling via Brand New Day. Een pensioen met duidelijke en lage kosten. Zodat er uiteindelijk meer pensioen voor je over blijft.

4. Feestelijke uitkering: trouwe medewerkers krijgen iedere 5 jaar – een aaneengesloten periode van 60 maanden – een jubileumuitkering.

5. Collectieve ziektekostenverzekering: je krijgt korting op onze collectieve basisverzekering en aanvullende verzekeringen. Deelname is vrijwillig.

6. Duidelijkheid: Please houdt van duidelijkheid voor jou en onze opdrachtgevers. In de bijlage van de cao vind je per contractsoort een overzicht met de belangrijkste afspraken.

7. Looptijd cao: de cao loopt van 1 oktober 2015 t/m 30 september 2017.

Bekijk de pdf van de cao
PesosMedewerkers OpheijMedewerkers

"Leuke acties voor personeel, goed bereikbaar en een goede service."

Altijd alles perfect op tijd is onze belofte

"Heldere communicatie, een sms wanneer je loon binnen is. Goed geregeld!"

Altijd alles perfect op tijd is onze belofte