Wat kost salarisadministratie uitbesteden?

Hoe regel jij je salarisadministratie? Werk jij samen met een salarisadministrateur?
Besteed je de salarisadministratie uit aan je accountant? Of doe je dit zelf? Er is nóg
een optie. Namelijk via een werkgeverspartner zoals Please. Maar wat kóst dat?
Dat vertellen wij je! Dus… scroll vooral verder naar beneden!

Kosten salarisadministratie

Je kunt zelf prima een salarisadministratie bijhouden op je computer. Er zijn handige Excel-templates te vinden om verzuim, verlof en personeelsgegevens bij te houden. Fijn als je maar een paar medewerkers in dienst hebt. Ga je groeien? Dan kan salarisadministratie software uitkomst bieden om het meeste werk te automatiseren. Hiervoor betaal je salarisadministratie kosten, vaak bestaande uit licentiekosten (eenmalig of per maand én/of kosten per werknemer/loonstrook). De salarisadministratie kosten verschillen per aanbieder. Laat je daarom goed informeren en/of neem eerst een proefabonnement voor je de keuze maakt voor een softwarepakket.

Please-LR-FellowField-05-1
Please-LR-Keukenconfessies-2-04-1

Loonadministratie uitbesteden

De personeels-, verzuim- en verlofadministratie zijn vaak gemakkelijk bij te houden, maar de loonadministratie vergt meer tijd én kennis. Daarom kiezen veel ondernemers ervoor om de loonadministratie uit te besteden bij een salarisadministrateur of accountant. Hieraan zijn natuurlijk wel kosten verbonden.

Kosten loonadministratie uitbesteden

Als je je loonadministratie uitbesteedt aan een externe partij betaal je vaak de volgende kosten:

  • Eenmalige opstartkosten – €85 tot €300
  • Eenmalige registratiekosten per medewerker – €20 tot €40
  • Kosten per loonstrook per medewerker – €5 tot €12,50
  • Kosten per jaar – €50 tot €150

Veel salarisadministrateurs hanteren een staffel voor de loonadministratie kosten. Dus, hoe meer medewerkers, hoe lager de kosten per loonstrook. Je kunt vaak ook extra diensten afnemen tegen additionele kosten. Denk aan koppeling met een pensioenfonds, journaalposten, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlof- en verzuimadministratie, et cetera.

Please-LR-PartyZ-02
Please-Celil-LR-9834

Salarisadministratie uitbesteden aan Please

Oké, je loonadministratie uitbesteden aan een accountant of salarisadministrateur is dus een mogelijkheid om tijd te besparen. Maar wist je dat je jouw volledige salarisadministratie (loonadministratie én personeelsadministratie) ook kunt uitbesteden aan een werkgeverspartner zoals Please. Wat? Ja, echt! Zo maken wij van ondernemers krachtige werkgevers. Weten hoe? Lees snel verder!

Lees snel verder over salarisadministratie uitbesteden via Please

 

Waarom Please?

  • Eén partner voor alle personeelszaken
  • Jouw persoonlijke werkgeversplan
  • Je dagelijkse personeelszaken op zak met Aybler
  • Please groeit met je mee
  • Ruime kennis en ervaring in personeelszaken