Krachtig werkgeven doe je samen
Kost het werkgeverschap jou te veel tijd (en geld)?
Of je nu net start met ondernemen, je eerste medewerker in dienst neemt of je 100e. Ondernemen en werkgeven doe je niet alleen. Je hebt een goede fundering nodig.
Van het toepassen van de nieuwste wet- en regelgeving en het beperken van kostbare werkgeversrisico’s tot het creëren van een flexibele schil. Voor al jouw werkgeversvragen ben je bij Please aan het juiste adres.
Wij nemen het werkgeverschap van je over, via payroll of uitzenden. Of we ondersteunen je met salarisadministratie of de inzet van HR Professionals.
Zo kun jij zorgeloos werkgeven en houd je tijd over voor je onderneming en voor je personeel. Dat wil jij toch ook?
Wij zijn Please
Please is dé partner in personeelszaken voor het mkb. Wij helpen om jouw onderneming sterker te maken. Wij geloven in de meerwaarde van goed werkgeverschap. Omdat echt betrokken werknemers waarde toevoegen aan een bedrijf, een onderneming verder brengen en sterker maken.
Kies voor onze payroll-, uitzend-, salarisadministratie-, zzp-dienstverlening óf schakel een van onze (interim) HR Professionals in.
Duizenden ondernemers ervaren de voordelen en beoordelen ons gemiddeld met een 8,8!
- Al jouw personeelszaken onder één dak
- Ruime ervaring en specialistische kennis
- Uniek digitaal HR platform Aybler
Video wordt afgespeeld
Deze ondernemers kozen al voor Please
We spreken je graag!
Wij zijn Please, dé partner in personeelszaken. Of je nu vragen hebt over onze dienstverlening of advies zoekt voor je HR-behoeften, wij helpen je graag verder.
Neem contact met ons opKennis van jouw branche
Wij zijn dé expert op het gebied van horeca, logistiek en retail, maar zijn ingeregeld op meer dan 150 verschillende cao’s. Zo kunnen wij ondernemers uit diverse sectoren bedienen.
Exclusief bij Please: Aybler
Als klant krijg je toegang tot het exclusieve digitale platform Aybler. Hiermee heb jij altijd en overal inzicht in jouw personeelszaken, zowel via je computer als via je telefoon. Het digitale platform zit boordevol tools om het werkgeverschap nóg gemakkelijker te maken: van onboarding tot personeelsplanning en van personeelsadministratie tot (interne) communicatie.
Van Kaapstad naar Eindhoven: iSprout opent deuren voor Zuid-Afrikaans talent
Jong, hoogopgeleid talent in Zuid-Afrika staat vaak voor de uitdaging om werk te vinden dat aansluit bij hun opleidingsniveau. iSprout, onderdeel van The BOSS Group en mede opgericht door François Eijgelshoven, biedt deze jonge professionals een unieke kans.
In slechts anderhalf jaar tijd groeide het bedrijf uit tot een bloeiende organisatie die tot nu toe bijna 100 Zuid-Afrikaanse kennismigranten naar Nederland haalde of hen bemiddelde voor een remote functie bij Nederlandse bedrijven in Finance, Tech en Energy.
Ontdek het ondernemersverhaal van Francois
Zo ervaren onze opdrachtgevers Please
Krachtleesvoer voor werkgevers
Het belang van HR in de huidige arbeidsmarkt
Hierop moet je letten met je personeelszaken in 2024
Weet jij wat jouw personeel all-in per maand kost?
Risicoloos groeien door uitbesteed werkgeverschap
Veelvoorkomende valkuilen van een slechte salarisadministratie
Belastingvrij vergoeden aan een medewerker? Het kan je duur komen te staan
Casestudy: Maak niet dezelfde fouten in je salarisadministratie als deze ondernemers
Wat betekent een zieke medewerker voor je onderneming?
Bekijk het kantoor van Please
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op via info@please.nl of bel naar 0492 - 388 888, wij helpen je graag verder.
-
Goede vraag, maar het antwoord is niet zo eenvoudig. Allereerst bepaalt de manier waarop je met ons samenwerkt jouw tarief. Kies je voor payroll, uitzenden, salarisadministratie, onze ZZP dienstverlening of een mix hiervan? Deze diensten hebben ieder hun eigen prijsstelling. Wil je precies weten wat jouw tarief is?
Neem even contact op met onze adviseurs voor een gepersonaliseerd kostenplaatje. -
Heb je even…? Juiste inschaling CAO, altijd correcte arbeidsovereenkomsten en op de hoogte van wet- en regelgeving, al je personeelszaken onder één dak, ondersteuning bij goed werkgeverschap, tijdige salarisuitbetaling et cetera.
-
Goede vraag, gevalletje ‘door de bomen het bos niet meer zien’. Iedere ondernemer heeft andere wensen en behoeften. Wij brengen die van jou graag in kaart zodat we een passend advies kunnen geven.
-
Please werkt voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches. Van horeca tot logistiek en van detailhandel tot zakelijke dienstverlening. Het maakt niet uit in welke branche jij onderneemt. Bij Please worden we blij van alles wat met werkgeven te maken heeft. Of je personeel elke dag aan auto’s sleutelt of op kantoor de administratie voor jou klanten verzorgt. Je kunt al bij ons terecht vanaf één medewerker.
-
Het inkijkexemplaar is misschien niet concreet genoeg voor jou, maar op basis hiervan weet je nu wel wat een werkgeversplan is. Om er echt mee aan de slag te gaan raden wij je aan om een werkgeversplan op maat aan te vragen, geheel vrijblijvend! #geenaddertjes
-
Als ondernemer ben je verantwoordelijk voor het juist volgen en toepassen van cao-regelgeving. Wanneer je met Please samenwerkt delen wij deze verantwoordelijkheid. Wij kijken samen met jou naar de cao die van toepassing is voor jouw onderneming. De meest gangbare cao’s volgen we al, momenteel zijn dit er 120. Wanneer voor jouw onderneming een cao geldt die we nog niet volgen, dan kunnen wij deze toevoegen.
-
Nee, dat is helaas nog niet mogelijk. We bieden Aybler namelijk kosteloos aan in combinatie met onze payroll-, uitzend-, salarisadministratie- of ZZP dienstverlening.