Veelgestelde vragen

Payrollen kost niks! Althans, wanneer u maximaal 10 medewerkers bij Please onderbrengt. U zult zich hier wellicht over verbazen, maar het is echt waar. Als u alle personeelskosten, eigen tijd en werkgeversrisico's bij elkaar optelt die u zou hebben wanneer u uw medewerkers zelf in dienst zou nemen, bent u in de meeste gevallen duurder uit dan via Please Payroll. Wij rekenen u dit graag persoonlijk voor.

Uw personeel is in de meeste gevallen werkzaam onder onze Please-CAO die het mogelijk maakt om naar eigen wens invulling te geven aan het pakket aan arbeidsvoorwaarden. U betaalt enkel voor de gewenste voorzieningen, waardoor uw kostprijs beheersbaar blijft.

Dit kan, maar wordt door ons niet geadviseerd. Please rekent dit bedrag namelijk om naar een brutosalaris. Dit is echter wel een indicatie omdat er altijd een kleine omrekeningsmarge kan ontstaan. Vanwege dit feit stimuleren wij het maken van bruto afspraken met uw medewerkers zodat u nooit de kans loopt om netto bedragen te beloven die niet geheel worden uitgekeerd.

Nee. Please biedt bestaande medewerkers arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan de voorwaarden die zij reeds hadden. Daar bovenop kunnen uw medewerkers gebruikmaken van alle collectieve voorzieningen die Please voor hen heeft afgesloten.

Please Payroll is werkzaam voor iedere branche en onderneming met personeel. Van bouw tot horeca en van 1 tot 100 medewerkers. Wat de grootte betreft is Please vooral werkzaam voor klanten binnen het MKB-segment.

Please is in 1998 begonnen met de ontwikkeling van haar huidige dienstverlening voor het bedrijfsleven. Please maakte toen deel uit van een organisatie die gehele personeels- en salarisadministraties verzorgde voor (semi-) overheidsinstanties zoals gemeenten en brandweerkorpsen. In 2000 is Please verzelfstandigd en sindsdien snel gegroeid.

Please kan te allen tijde een verklaring van goed betaalgedrag overhandigen. Ook kunt u bij Please gebruikmaken van een G-rekening. U stort dan 30% van uw factuur op deze geblokkeerde rekening waar enkel sociale lasten van afgeschreven kunnen worden. U bent dan altijd verzekerd voor de Wet Keten Aansprakelijkheid. Meer informatie vind u op de pagina payrolling met zekerheid

Please incasseert automatisch binnen 1 dag na het verlonen van uw medewerker(s). Please draait 4 verschillende verloningen, te weten; maand vooraf , maand achteraf, week en 4-weken. De datum van facturatie is afhankelijk van het loontijdvak van uw medewerker.

Payroll houdt in dat wij voor een groot aantal opdrachtgevers onder andere de personeels- en salarisadministratie verzorgen, het ziekteverzuim begeleiden en het juridische werkgeverschap uit handen nemen.

Please is een landelijke payrollorganisatie en dus werkzaam door heel Nederland. Ons kantoor is gevestigd in Helmond. Juist door vanuit 1 hoofdkantoor te werken kan Please al haar diensten centraal aanbieden en verwerken. Hierdoor blijven de communicatielijnen kort en de overheadkosten (en tarieven) laag. Persoonlijk contact staat echter hoog in het vaandel. Daarom zullen wij relaties een paar keer per jaar persoonlijk bezoeken.

Er zijn diverse redenen op te noemen waarom een ondernemer gaat payrollen. De belangrijkste vijf voordelen zijn: gemak, flexibiliteit, besparing, zekerheid en medewerkerstevredenheid. Bekijk de voordelen van payrollen.

Wij zijn geen lid van de VPO omdat wij als dienstverlener sinds 2003 al een eigen CAO voor de medewerkers hebben. Om de samenwerking voor de toekomst te verzekeren voldoet Please aan de hoogst haalbare gecertificeerde kwaliteitsstandaards. Onze relaties kunnen hierdoor al meer dan 12 jaar gebruikmaken van een dienst die minstens zo hoogwaardig is als die van VPO-leden.

Wij stimuleren het gebruik van ons digitaal loket UurOnline. Met uw eigen inlogcode kunt u de gewerkte uren van uw medewerker(s) eenvoudig aan ons doorgeven. Dit werkt zeer efficiënt en tijdbesparend. Zowel voor u als voor ons zodat onze kostprijs beheersbaar blijft. Binnen het programma UurOnline komen steeds meer functionaliteiten en extra's die zowel u als uw medewerkers vele voordelen bieden.

Nee, een ziekteverzuimverzekering sluit u automatisch bij Please af zodra u besluit te gaan payrollen. U bepaalt zelf hoeveel risico wilt dragen in geval van een zieke medewerker. U kunt kiezen uit: 0,2,6 en vollediga aantal weken eigen risico. In geval van ziekte wordt binnen de eigen risicotijd het tarief aan u doorberekend. Indien een ziektegeval de eigen risicotijd overschrijdt, eindigt de facturatie. De loondoorbetaling van de medewerker neemt Please dan verder voor haar rekening. Wanneer medewerkers onder een uitzendbeding werken, heeft u geen eigen risico bij ziekte en ontvangen uw medewerkers 70% van het laatst verdiende salaris van het UWV.

De aanleverdatum en de verloningsdatum is afhankelijk van het type verloning (4 weken, maand- of weekverloning). In de salariskalender 2013 staan de specifieke data weergegeven.

In tegenstelling tot uitzend- en detacheringsbureaus verzorgt Please geen werving en selectie. Simpelweg omdat wij denken dat u dit beter kunt dan wie dan ook. U weet immers zelf het beste welke kandidaat het meest geschikt is voor de functie die u heeft openstaan.

Ga naar ons webportaal UurOnline op onze website en log in met de gegevens die u van ons ontvangen heeft. Wanneer u ingelogd bent, gaat u naar het tabblad 'Acties'. Daaronder kiest u het tabblad 'Medewerker aanmelden'. Op basis van de ingevulde en verzonden gegevens ontvangt uw medewerker een arbeidsovereenkomst. Als u uw eerste medewerker bij ons aanmeldt, sturen wij de betreffende arbeidsovereenkomst eerst naar u toe zodat u kunt zien waar uw medewerker voor gaat tekenen.

U mag bij Please 8 tijdelijke contracten geven in een periode van 4 jaar. Contracten die u reeds zelf heeft aangeboden tellen mee, mits uw medewerker de afgelopen 3 maanden werkzaam voor u is geweest.

U kunt Please telefonisch bereiken via 0800-belplease (gratis) of via 0492-388888. Uiteraard kunt u ons ook mailen via info@please.nl. Bent u reeds klant van Please? Dan kunt u ook inloggen op UurOnline en uw vraag stellen binnen het tabblad 'Acties'- 'Helpdesk'. U ontvangt dezelfde werkdag nog een antwoord. Bent u klant en heeft u een dringende vraag? Dan zijn wij ook in het weekend telefonisch te bereiken. Kijk voor het nummer op UurOnline of vraag ernaar bij uw adviseur.